Kế Toán Trưởng

1. Nhiệm vụ: Điều hành, định hướng cũng như đưa ra các chiến lược, kế hoạch tài chính, báo cáo tình hình kinh tế của công ty.
2. Công việc chính:
• Tổ chức, điều hành và quản lý công việc kế toán của các công ty nội bộ trong tập đoàn
• Kiểm tra tính chính xác của phiếu thu, chứng từ nộp tiền, hóa đơn bán hàng, phiếu chi, quỹ tiền mặt hàng ngày.
• Kiểm tra, rà soát tất cả các khoản thu nhập và chi phí phát sinh hàng tháng
• Kiểm soát chi phí, chi phí, doanh thu, lãi lỗ, hàng tồn kho, công nợ và báo cáo.
• Xây dựng Hệ thống kế toán
• Xây dựng và phổ biến các chính sách, quy trình nghiệp vụ đến toàn thể nhân viên trong phòng.
• Lập biểu mẫu tài liệu, giấy tờ liên quan đến tài chính theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Xây dựng kế hoạch công việc, đồng thời triển khai thực thi các nhiệm vụ của bộ phận kế toán.
• Tổ chức, quản lý các hoạt động kiểm kê tài sản, dòng tiền liên quan đến các hoạt động kinh doanh và quyền lợi của doanh nghiệp theo định kỳ.
• Cung cấp thông tin, số liệu kế toán chính xác, kịp thời theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc hoàn thiện kế toán tài chính và quản lý đầu tư.

Competitive compensation package including 13 monthly salary plus bonus, staff of the month/year awa
,#Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
,#Annual leave: 12 days first year, +1 day per year (after 3 years)

Tài Chính, Kiểm Toán, Kế Toán Tổng Hợp, Kế Toán, Tài Chính Ngân Hàng