Kế Toán Trưởng

- Kiểm tra Doanh thu, Chi phí công ty.
- Kiểm tra đối chiếu công nợ phải thu, phải trả.
- Kiểm tra theo dõi TSCĐ, CCDC.
- Quản trị dòng tiền và đầu tư ngắn hạn.
- Kiểm tra phòng ban các bút toán tổng hợp.
- Kiểm tra theo dõi xuất nhập tồn kho hàng hóa, nguyên vật liệu.
- Xây dựng chiến lược quản trị rủi ro.
- Lập báo cáo định kỳ theo Tháng, Quý, Năm. Báo cáo quản trị theo yêu cầu cấp trên.
- Hạch toán các nghiệp vụ lên phần mềm.
- Xây dựng chiến lược tài chính dài hạn.
- Xây dựng và duy trì tốt mối quan hệ với ngân hàng.
- Thực hiện các công việc TC-KT khác nhằm đảm bảo mục tiêu hoạt động của phòng.

- Thưởng thâm niên.
- Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Khám sức khỏe định kỳ.
- Thưởng vinh danh. Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, ...
- Thử việc 2 tháng: hưởng 85% lương chính thức.
- Thưởng giới thiệu nhân sự (mức thưởng theo chính sách của công ty).
- Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng. Chủ động đề xuất các khóa đào tạo.
- Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/ năm.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
- Teambuilding, du lịch hàng năm, YEP.
- Chính sách sử dụng dịch vụ, mua hàng ưu đãi với giá nhân viên.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.

- Kỹ năng quản lý, tổ chức và điều phối công việc.
- Ưu tiên ứng viên mạnh về quản lý và hoạch định tài chính.
- Kỹ năng phân tích số liệu và báo cáo.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên
- Tinh thần doanh nghiệp, hướng đến hiệu quả công việc chung.
- Có nguyện vọng & định hướng phát triển công việc lâu dài.