Kế Toán Trưởng

Tổ chức xây dựng và quản lý hoạt động bộ máy kế toán Công ty
Xây dựng quy trình, quy chế tài chính, hệ thống quản trị nội bộ
Quân lý, đánh giá năng lực của nhân viên Phòng Kế toàn
Tổ chức ghi chép, tình toán số liệu chính xác, trung thực, kịp thời và đẩy đủ toàn bộ quá trình hoạt động kinh doanh trong toàn công ty
Tham mưu cho ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty
Quản lý kho hàng, tài sản Công ty
Luân chuyển hàng hóa theo yêu cầu của bộ phận Kỹ thuật
Quản lý kho hàng hóa tại Tổng Công ty và Các chi nhánh
Phối hợp cùng Phòng nhân sự quản lý theo dõi, tổ chức kiếm kê và bảo cáo tài sản, máy móc, công cụ, dụng cụ
Quản lý, báo cáo doanh thu, chi phí, xác định kết quả kinh doanh
Hạch toán, phản ánh và tập hợp đây đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
Tập hợp doanh thu, chi phí xác định kết quả kinh doanh
Phân tích chi tiết từng khoản mục chi phí của Công ty và có để xuất các biện pháp điều tiết tăng giảm chi phí hiệu quả.
Quản lý, báo cáo dòng tiền và duyệt chi thanh toán
Quản lý , theo dõi và báo cáo dòng tiền thu - chi
Cân đối dòng tiền, dự toán các khoản phải chi, lên kế hoạch thu chi
Duyệt chi các khoản chi phí phát sinh theo quyển hạn
Quản lý Thuế và Báo cáo Tài chính
Làm việc với cơ quan Thuế, Cơ quan Thống kê, Ngân hàng và các cơ quan Nhà nước khác
Kiểm soát Báo cáo Thuế, Bảo cáo Tài chính cho cơ quan Nhà nước
Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của Công ty
Tổ chức lưu trữ hóa đơn, chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định
Hoạch định, theo dõi, kiểm soát việc quản lý ngân sách tài chính
So sánh, phân tích số liệu tài chính thực tế và kế hoạch => cánh báo, điều chính ngân sách cho phù hợp
Phối hợp với các bộ phận/phòng ban khác trong Công ty để lập kế hoạch tài chính, ngân sách
Tư vấn, tham mưu cho Ban Giảm độc việc sử dụng các nguồn lực tài chính và tải sản của công ty sao cho hiệu quả và hợp lý nhất
Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc
Tư vấn, tham mưu cho Ban Giảm độc việc sử dụng các nguồn lực tài chính và tải sản của công ty sao cho hiệu quả và hợp lý nhất

- Thử việc 2 tháng: hưởng 85% lương chính thức.
- Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Khám sức khỏe định kỳ.
- Thưởng giới thiệu nhân sự (mức thưởng theo chính sách của công ty).
- Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng. Chủ động đề xuất các khóa đào tạo.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
- Thưởng vinh danh. Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, ...
- Thưởng thâm niên.
- Teambuilding, du lịch hàng năm, YEP.
- Chính sách sử dụng dịch vụ, mua hàng ưu đãi với giá nhân viên.
- Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/ năm.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.

- Kỹ năng phân tích số liệu và báo cáo.
- Tinh thần doanh nghiệp, hướng đến hiệu quả công việc chung.
- Ưu tiên ứng viên ngành Làm đẹp hoặc Dịch vụ, mạnh về quản lý và hoạch định tài chính.
- Độ tuổi dưới 40. Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên
- Kỹ năng quản lý, tổ chức và điều phối công việc.
- Có nguyện vọng & định hướng phát triển công việc lâu dài.