Kế Toán Trưởng - Quận 7

1. Nhiệm vụ chính của kế toán trưởng:
- Lập báo cáo trình BGĐ, phân loại và cung cấp thông tin quản lý.
- Kiểm tra hồ sơ khai thuế tháng, báo cáo tài chính tháng, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm.
- Tổ chức, quản lý phòng kế toán.
- Đào tạo nhân sự kế toán về kỹ năng chuyên môn.
2. Công việc chính cần làm:
- Chịu trách nhiệm về việc tổ chức bộ máy kế toán của Công ty, chỉ đạo công tác hạch toán kế toán.
- Tham mưu giúp BGĐ thực hiện toàn bộ công tác hạch toán, kế toán, tài chính theo quy định của Điều lệ Công ty.
- Kiểm tra giám sát việc chấp hành các chính sách kinh tế tài chính và chế độ kế toán trong doanh nghiệp.
- Hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ hàng ngày của các kế toán viên: thu, chi, nhập xuất, bán hàng, ngân hàng, lập sổ sách, lưu trữ chứng từ xử lý các vấn đề phát sinh trong Phòng đảm bảo theo đúng quy định hiện hành.
- Lập và hướng dẫn thực hiện các quy trình liên quan đến hoạt động của Phòng kế toán.
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán.
- Cung cấp số liệu kế toán cho các cơ quan: thuế, thống kê, chính quyền, ...
- Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng quản lý nguồn vốn.
- Hướng dẫn kỹ năng nghiệp vụ kế toán, kỹ năng tổ chức quản lý công việc cho người thừa hành.
- Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng trong việc vay tín dụng, lập phương án kinh doanh trình ngân hàng khi có yêu cầu.
- Thường xuyên kiểm tra phần hành chính kế toán để kịp thời hoàn thiện cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty (mẫu biểu, cách thức kiểm soát, quy định hiện hành của nhà nước...).
- Lập kế hoạch và đảm bảo kế hoạch tài chính: trả nợ ngân hàng, mua hàng, thanh toán cho nhà cung cấp, các khoản phát sinh khác.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến tài chính Công ty: công nợ khách hàng, công nợ nhà cung cấp...
- Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý của Công ty.
- Lập báo cáo quản trị định kỳ theo tuần, tháng, quý kịp thời cho BGĐ để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.
- Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm TSCĐ.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên.
- Lập báo cáo kết quả hoạt động KD hàng tháng, năm hoặc theo yêu cầu của BGĐ tại từng thời điểm.
- Tổng hợp, phân tích số liệu, tài chính của các hoạt động KD trong Công ty một cách thường xuyên, hàng tháng đảm bảo phục vụ cho công tác điều hành của BGĐ, giúp cho BGĐ đưa ra phương án kinh doanh tối ưu, đồng thời xây dựng các quy định về quản lý tài chính trong doanh nghiệp trình BGĐ ban hành.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến Phòng Kế toán theo sự chỉ đạo của BGĐ.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định hiện hành của nhà nước (tham gia BHXH, BHYT, BHTN full lương).
- Mức lương theo thỏa thuận phù hợp với mong muốn và năng lực bản thân.
- Chế độ làm việc đảm bảo và có cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Được thưởng tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
- Có cơ hội làm việc với chuyên gia, kiến trúc sư người Nhật.

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm cho các công ty xây dựng, kiến trúc, sản xuất.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Nhiệt tình, tự tin, giao tiếp tốt, có tinh thần đồng đội; khả năng hợp tác và làm việc nhóm tốt. Nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc cao.
- Biết sử dụng thành thạo các tính năng cơ bản tin học văn phòng.
- Năng lực tổ chức, sắp xếp tốt, có khả năng sáng tạo, phân tích đánh giá
- Trung thực, kỷ luật, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
- Thái độ làm việc tích cực, hòa nhã với mọi người.
- Năng động, cẩn thận, đam mê, nhiệt huyết và có tinh thần cầu tiến.
- Có đạo đức nghề nghiệp trong sáng, không tư lợi.
- Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao, có thể đi công tác khi có yêu cầu.
- Định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.