Khối NS & DVNB - Chuyên Viên Cao Cấp Bộ Phận Quan Hệ Lao Động
Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam LPBank
LPB Tower, số 210 Đường Trần Quang Khải, French Quarter, Trang Tien, Hoàn Kiếm, Hanoi, Vietnam
Còn 3 tuần để ứng tuyển
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch
Lập và triển khai kế hoạch hoạt động của cá nhân theo quy định (năm, quý, tháng).
2. Thực hiện công việc của bộ phận
• Đầu mối tiếp nhận các Tờ trình/Đề xuất của các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến việc bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái...
• Tiếp nhận, phân loại, thẩm định và đề xuất hướng xử lý với cấp có thẩm quyền các Tờ trình/Đề xuất của các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến các vấn đề như bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái....
• Trực tiếp quản lý cũng như hướng dẫn, hỗ trợ, giám sát các Đơn vị trong việc quản lý hợp đồng lao động của CBNV.
• Quản lý và giải quyết quan hệ lao động giữa Ngân hàng và Người lao động đảm bảo tuân thủ các quy định của Ngân hàng và Pháp luật.
• Đầu mối phối hợp với Phòng Pháp chế và các Đơn vị/Bộ phận liên quan trong việc giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động.
• Phối hợp với Bộ phận Chính sách và Chiến lược nhân sự tổ chức xây dựng các văn bản định chế thuộc lĩnh vực Quan hệ lao động
3. Công việc khác
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, lãnh đạo Khối.
1. Lập kế hoạch
Lập và triển khai kế hoạch hoạt động của cá nhân theo quy định (năm, quý, tháng).
2. Thực hiện công việc của bộ phận
• Đầu mối tiếp nhận các Tờ trình/Đề xuất của các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến việc bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái...
• Tiếp nhận, phân loại, thẩm định và đề xuất hướng xử lý với cấp có thẩm quyền các Tờ trình/Đề xuất của các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến các vấn đề như bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái....
• Trực tiếp quản lý cũng như hướng dẫn, hỗ trợ, giám sát các Đơn vị trong việc quản lý hợp đồng lao động của CBNV.
• Quản lý và giải quyết quan hệ lao động giữa Ngân hàng và Người lao động đảm bảo tuân thủ các quy định của Ngân hàng và Pháp luật.
• Đầu mối phối hợp với Phòng Pháp chế và các Đơn vị/Bộ phận liên quan trong việc giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động.
• Phối hợp với Bộ phận Chính sách và Chiến lược nhân sự tổ chức xây dựng các văn bản định chế thuộc lĩnh vực Quan hệ lao động
3. Công việc khác
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, lãnh đạo Khối.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
,#Bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
,#Chế độ nghỉ phép
,#Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
,#Bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
,#Chế độ nghỉ phép
,#Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Yêu cầu kỹ năng
Giao Tiếp, Kinh Tế, Luật, Quan Hệ Lao Động, Tài Chính Ngân Hàng
-
Software Support Engineer Microsoft CRM & ERP Teknowledge Co., Ltd Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường / Market Development Specialist (Lương Từ 14-35 Triệu + Trợ Cấp + Hoa Hồng + Thưởng Cuối Năm Từ 01-06 Tháng Lương) Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Thông Tin Truyền Thông Thiên Hy Long Việt Nam Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
.NET Backend Technical Lead, Storefront Ecommerce Platform (Total Annual Compensation $85,000) Crossian Việt Nam Thỏa thuận Còn 5 ngày để ứng tuyển
-
Senior Frontend Engineer (React/nextjs), Storefront eCommerce Platform (Total Annual Compensation $55,000) Crossian Việt Nam Thỏa thuận Còn 5 ngày để ứng tuyển
-
.NET Backend Technical Lead, Supply Chain Management System (Up to 30 Months of Salary Per Year, Total Annual Compensation Over $70,000) Crossian Việt Nam Thỏa thuận Còn 5 ngày để ứng tuyển
-
Assistant Manager, Investment & Portfolio Management (Real Estate Field) CapitaLand Development (Vietnam) Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển