Kỹ Thuật Hạ Tầng Thi Công Cabling Tại Dự Án

Thi công triển khai, bảo trì các dự án cáp mạng, cáp thoại, camera, báo động, báo cháy, cửa từ, chống sét,... các hệ thống thuộc mảng điện nhẹ.
Đọc bản vẽ kỹ thuật, sắp xếp công việc cho đội thi công.
Báo cáo trực tiếp cho Trưởng bộ phận hoặc Quản lý dự án
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý, BGĐ đề ra

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng suất làm việc.
Tham gia phát triển, học hỏi với các dự án lớn của công ty.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
Các chế độ khen thưởng hàng tháng, thưởng du lịch nước ngoài cuối năm đối với NV xuất sắc.
Văn hóa công ty đa dạng, đặc sắc. Các hoạt động tập thể phong phú: thể thao, teambuilding và các hoạt động vui chơi, giải trí,...
Thưởng tháng lương thứ 13 và theo kết quả kinh doanh.
Tăng lương 1-2 lần/năm
Các loại bảo hiểm theo quy định của luật lao động.
Được tham gia đào tạo các khóa huấn luyện bên ngoài và đào tạo nội bộ.
Chăm sóc sức khỏe
Cấp đồng phục Công ty.
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép hàng năm và theo thăm niên, theo cấp bậc.
Phụ cấp đào tạo
Hàng năm được đi nghỉ mát trong nước và nước ngoài.
Đi công tác tỉnh.
Công tác phí
Sẵn sàng tăng ca nếu có yêu cầu.
Phụ cấp tiền ăn tăng ca đêm

Kỹ năng sắp xếp, lên kế hoạch công việc, quản lý thời gian hiệu quả.
Ít nhất 01-02 năm kinh nghiệm thi công, triển khai, bảo trì các dự án cáp mạng, cáp thoại, camera, báo động, báo cháy, cửa từ, chống sét,... các hệ thống thuộc mảng điện nhẹ.
Tốt nghiệp phổ thông, trung cấp, cao đẳng hoặc đại học (ưu tiên ngành CNTT, Điện, Điện tử Viễn Thông,).
Có trách nhiệm, chịu áp lực cao, làm việc độc lập.
Nam, tuổi từ 20 đến 30 tuổi.