Leader Content Social

Lên ý tưởng và chỉ đạo, sản xuất các loại hình nội dung (video, hình ảnh, blog,...) để phục vụ cho các mục đích khác nhau (bán hàng, quảng cáo, PR,...)
Nghiên cứu thị trường, đặc tính sản phẩm, thu thập, phân tích số liệu và insights của người dùng, hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trên các kênh Social để có tối ưu hợp lý.
Quản lý đội nhóm và điều hành nhân viên thực hiện các công việc được giao, đảm bảo chất lượng bài viết và deadline công việc.
Theo dõi, kiểm soát hiệu quả content. Sử dụng các hệ thống quản lý nội dung để phân tích các chỉ số liên quan tới bài viết và chỉ số tương tác của người dùng.
Thực hiện đo lường mục tiêu hàng ngày, hàng tháng, hàng quý và lên báo cáo lại cho người quản lý trực tiếp.
Lên kế hoạch, xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông: Tiktok, Fb, Youtube, Instagram, Threads, Landing page, Linkin.... theo chiến lược của Bộ phận Marketing để thu hút đối tượng tiềm năng.
Quản trị rủi ro, sự cố truyền thông liên quan đến công ty trên các trang mạng xã hội. Theo dõi và phản hồi hợp lý trước các bình luận có liên quan đến sản phẩm/dịch vụ do công ty cung cấp.

QUYỀN LỢI
Chính sách đãi ngộ
Thu nhập 12-20 triệu/thán
g bao gồm lương cứng + Thưởng KPI. Phụ cấp ăn trưa: 30.000/ngày, xăng xe: 100.000/tháng. Thiết bị làm việc: 250.000/tháng.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Sau 06 tháng làm việc được miễn chấm công.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Chế độ chăm sóc sức khỏe, phúc lợi
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Chế độ thời gian làm việc
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
Phát triển năng lực và lộ trình công danh
Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ tài chính từ 50% -100% các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng mềm cho từng cá nhân.
Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.
Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
Văn phòng làm việc và tiện ích
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.

Kiến thức, kinh nghiệm .
Ứng v iên t
rình độ Đại học. Ít nhất 02 năm kinh nghiệm đã đảm nhận vị trí Leader Content.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Agency hoặc trong ngành gia dụng,...
Có kinh nghiệm sản xuất đa dạng loại hình nội dung. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm chỉ đạo, sản xuất nội dung cho kênh Youtube, Tik Tok, Fb, Instagram.
Kỹ năng
Giao tiếp (Communication)
: Kỹ năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả, cả trong nội bộ nhóm và với khách hàng hoặc đối tác.
Làm việc nhóm (Teamwork)
: Khả năng hợp tác và làm việc hiệu quả với các thành viên khác trong nhóm và các phòng ban liên quan.
Giải quyết vấn đề (Problem-solving)
: Khả năng tìm ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm duyệt và quản lý nội dung.
Quản lý thời gian (Time Management)
: Kỹ năng sắp xếp công việc và thời gian một cách hiệu quả để đảm bảo đúng tiến độ.
Thái độ, tính cách.
Có khả năng thay đổi và thích nghi nhanh với những xu hướng mới trong ngành và xã hội.
Thái độ tích cực, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ.
Có tinh thần trách nhiệm cao.