Nhân Viên HSE (An Toàn – Môi Trường – PCCC)

1. Xây dựng hoàn thiện các Quy định, quy trình về PCCC nội bộ. Kiểm tra xây dựng hê thống văn bản PCCC đáp ứng yêu cầu kiểm tra của CQ nhà nước. Làm các Báo cáo định kỳ nộp cho CQ nhà nước. Quản lý tài sản, công cụ, thiết bị về công tác PCCC. Giám sát nhật ký vận hành hệ thống PCCC định kỳ của nhân viên phòng Kỹ Thuật và đội Bảo Vệ. Kiểm tra định kỳ 30 ngày/ lần về An toàn và tình trạng các thiết bị PCCC bao gồm: ATLĐ, Bình chữa cháy, đèn EXIT, lối thoát hiểm. Phụ trách tập huấn PCCC, Tham gia phối hợp diễn tập.
=> Công tác phối hợp với đội Bảo vệ.
2. Phụ trách công tác xây dựng kế hoạch ATLĐ hằng năm, Xây dựng những Quy trình, Quy định về ATLĐ-VSLĐ, Thực hiện các chế độ báo cáo về ATLĐ-VSLĐ. Tai nạn lao động định kỳ cho các CQ chức năng như phòng LĐTB&H. Đánh giá rủi ro ATLĐ-VSLĐ từng phòng ban của Công ty. Tham mưu và tổ chức huấn luyện ATLĐ 6 nhóm. Triển khai 5S cho CBCNV; Giám sát ATLĐ-VSLĐ hằng ngày tại khuôn viên Xưởng sản xuất và giám sát sự an toàn lao động của nhà thầu, lập biên bản các trường hợp vi phạm. Điều tra tai nạn lao động. Quản lý tất cả danh mục công cụ, dụng cụ, thiết bị cần kiểm định, đăng ký, đăng kiểm định kỳ theo yêu cầu của CQ nhà nước.
=> Công tác phối hợp với phòng Kỹ thuật vận hành- Bảo trì
3. Chịu trách nhiệm về công tác Môi trường. Báo cáo chất thải nguy hại, báo cáo Quang trắc nước thải, Quang trắc môi trường theo quy định nhà nước hằng năm. Kê khai nộp phí nước thải, Bảo vệ môi trường hằng năm lên Phòng TNMT hoặc Sở TNMT. Phối hợp với phòng Môi trường công ty xây dựng các quy định, quy trình về kiểm soát môi trường nội bộ. Đảm bảo tuân thủ các quy định nghiêm ngặt của cơ quan nhà nước. Lập hồ sơ báo cáo sử dụng hóa chất nguy hiểm, quản lý chất thải rắn/ nguy hại cho cơ quan nhà nước. Báo cáo định kỳ hằng tuần cho Trưởng phòng và Ban Tổng giám đốc về công tác môi trường.
=> Công tác phối hợp với phòng Công nghệ hóa học
4. Thực hiện các công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.

Cơ hội huấn luyện:
Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.
Đồng nghiệp:
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
Phúc lợi:
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Lương Thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Phụ cấp khác :
Được hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng

Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HSE tại các công ty/ tập đoàn sản xuất.
Có khả năng viết quy trình, quy định. Am hiểu và làm tốt các báo cáo đối với CQ chức năng.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến HSE.
Giao tiếp, trình bày, truyền đạt ý tưởng tốt, khả năng xem xét kỹ lưỡng, đi vào chi tiết
Có khả năng tổ chức công việc độc lập và phối hợp, tính thực chiến hơn lý thuyết.
Kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề;
Kỹ quản trị cảm xúc và ra quyết định tốt;
Tin thần xung kích, tinh thần học hỏi và hợp tác và trách nhiệm cao, xắn tay vào việc.