Nhân Viên Kinh Doanh

Lên kế hoạch và cùng team thực thi các hoạt động chủ động tìm kiếm các khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường.
Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh số và tình hình kinh doanh của đội ngũ: lên kế hoạch và lãnh đạo đội ngũ thực thi các chiến lược bán hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số và tăng trưởng.
Giám sát và đảm bảo quá trình bán hàng được thực thi đúng tiến độ và hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác/khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và phát triển chiến lược bán hàng, sản phẩm, khách hàng nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra
Xây dựng hệ thống, quy trình bán hàng, đảm bảo hiệu quả bán hàng của đội ngũ.
Đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng, đảm bảo hiệu suất làm việc của nhân sự trong team.
Trực tiếp tham gia bán hàng, chủ động tìm kiếm, liên lạc các khách hàng tiềm năng là doanh nghiệp, đội nhóm, cá nhân để tư vấn cung cấp sản phẩm về thuê không gian, dịch vụ ăn uống cho các buổi đào tạo, sự kiện và các dịch vụ liên quan khác dựa trên nhu cầu khách hàng.
Thực hiện các báo cáo hàng tháng, quý của team.

Lương: Cạnh tranh, gồm lương cứng thoả thuận theo năng lực + Thưởng hoa hồng doanh số (không giới hạn).
Địa chỉ làm việc: Nguyễn Văn Thủ, P. Đa Kao, Quận 1, TP.HCM.
Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6, 8:00 – 17:00.
Hỗ trợ phí gửi xe.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
Môi trường start-up năng động, trẻ trung, thân thiện & sáng tạo.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện với chương trình Bảo hiểm sức khoẻ.
Đồng nghiệp tận tâm, sáng tạo, vui vẻ.

1. Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí leader, quản lý bán hàng.
Có ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng dịch vụ.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sự kiện, thuê phòng.
2. Ngôn ngữ:
Thành thạo Tiếng Anh giao tiếp, có thể giao tiếp với khách nước ngoài.
3. Kỹ năng:
Khả năng lãnh đạo, lên kế hoạch phát triển đội ngũ, kinh doanh.
Có định hướng doanh số, mục tiêu, đam mê kinh doanh, tinh thần “chiến binh”
Có khả năng kết nối, mở rộng mối quan hệ với các doanh nghiệp.
Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng trình bày, thương lượng, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chịu được áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm
Tính cách thân thiện, tác phong nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo.