Nhân Viên Kinh Doanh

Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển kinh doanh ở những phân khúc thị trường và sản phẩm được phân bổ.
Duy trì, chăm sóc khách hàng cũ và các đầu mối kinh doanh để đảm bảo doanh thu.
Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm của Công ty (Chất lượng, giá cả, giải pháp,...).
Xử lý đơn hàng theo đúng quy trình nghiệp vụ để có thể đi tới ký kết và bàn giao.
Hỗ trợ kế toán về vấn đề công nợ, có trách nghiệm đến khi đơn hàng được thanh toán.
Đại diện Công ty làm việc với khách hàng.
Lên kế hoạch kinh doanh và báo cáo quản lý trực tiếp theo thời hạn được giao.
Tiếp thu ý kiến của khách hàng và chăm sóc khách hàng sau bán.
Phối kết hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc.
Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận (8.000.000 - 15.000.000 VNĐ) + Thưởng doanh thu theo tháng, quý, năm và campaigns.
Thưởng Tết dương, Tết nguyên đán, thưởng kết quả kinh doanh.
Tham gia BHYT, BHXH theo quy định pháp luật hiện hành.
Được đào tạo những kỹ năng chuyên nghiệp tiên tiến và tư do phát triển năng lực của bản thân.
Tham gia vào các hoạt động TeamBuilding, du lịch của công ty (1 năm tối thiểu 1 lần).
Sinh nhật (theo mức quy định của Công ty).
Quỹ nghỉ phép 12 ngày/năm.
Lương tháng thứ 13.

Về chuyên môn:
-
Ứng viên không có kinh nghiệm có thể phụ thuộc vào thực tế phỏng vấn.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương tự từ 6 tháng trở lên là một lợi thế.
- Có kiến thức về ngành sản phẩm công nghệ cao là một lợi thế.
- Có bằng cử nhân hoặc tương đương trong các chuyên ngành liên quan như Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản lý sản xuất,... là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, trao đổi thông tin liên phòng ban.
Về quy cách làm việc:
-
Tôn trọng thời gian, đồng nghiệp, các quy định của công ty.
- Không ngại học hỏi và có tinh thần nhiệt huyết trong công việc.
- Teamwork tốt, giao tiếp tự tin.
- Chịu được áp lực công việc.