Nhân Viên Kinh Doanh (Sale B2B)

Phát triển quan hệ đối tác mới đồng thời tăng cường mối quan hệ với các đối tác hiện tại để thúc đẩy việc sử dụng các sản phẩm trong hệ sinh thái và thu hút người dùng tiềm năng.
Phát triển và duy trì chặt chẽ mối quan hệ giữa Công ty và các đối tác, các key accounts, key customers, key partners.
Tìm kiếm khách hàng dựa trên data được cung cấp sẵn, tư vấn lộ trình triển khai, ứng dụng phần mềm trong công tác điều hành và quản lý.
Tạo dựng niềm tin và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm.

ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI
o Thu nhập: 10,000,000 VNĐ – 25,000,000 VNĐ/tháng.
o Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
o Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
o Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại công ty.
o Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
o Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
o Du lịch trong và ngoài nước.
LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN
o Công ty cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
o Lộ trình chuyên gia: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
o Lộ trình quản lý: Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

Khả năng tiếp cận khách hàng, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán với khách hàng ở mức tốt.
Đã tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng các khối ngành kinh tế.
Có nhiều mối quan hệ trong lĩnh vực công nghệ/ thương mại điện tử/ F&B là một lợi thế.
Có thái độ trung thực và cầu tiến trong công việc.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở các ngành: Tiếp thị/ Bán hàng/ Phát triển kinh doanh (B2B, B2C, telesales).
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành và mong muốn thử sức, phát triển ở môi trường Startup.