Nhân Viên Marketing - Content Creator Trên Facebook (Lương Cứng: 12 -18 Triệu + Thưởng Kpi)

Onmedia Plus Manor 2 Khu Sunrise E - Khu đô thị The Manor Central Park, Nguyễn Xiển
Hết hạn Xóa tin

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: 12 - 18 Triệu
Khu vực: Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Khác

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch các dự án marketing.
- Nghiên cứu sản phẩm để lên ý tưởng sáng tạo nội dung (đầu việc chính)
- Thiết kế ảnh bằng Canva (đầu việc chính)
- Dựng video bằng Capcut (đầu việc chính)
- Đăng video ảnh lên fanpage và kênh youtube (đầu việc chính)
- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng qua các kênh truyền thông.
- Quản trị toàn bộ fanpage, group facebook.
- Thực hiện hỗ trợ các công việc back office.
- Tương tác với khách hàng trên kênh Fanpage (đầu việc chính)
- Hỗ trợ các phòng ban khác.
Hiện nhóm đang tiến hành SEO và làm Video Marketing cho đơn vị đối tác tập đoàn WPT- WPT Global.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng tết 1 tháng lương.
- Mức lương cứng cho nhân viên chính thức: 12 triệu đến 18 triệu + thưởng.
- Thời gian thử việc 2 tháng.
- Mức lương cứng trong thời gian thử việc: 85% lương chính thức.
- Lộ trình lương thưởng với nhân sự vào làm việc trong công ty:
Lương chính thức tháng đầu tiên 12 triệu
Lương từ tháng thứ 6: 15 triệu
Lương từ tháng thứ 12: 18 triệu.
- Thưởng KPI từ tháng thứ 3 sau khi làm việc chính thức. Mức thưởng dựa theo lợi nhuận từ dự án khoảng từ 0 đến 15 triệu mỗi tháng.
- KPI đặt theo lượt reach trên các trang mạng xã hội và tỷ lệ chuyển đổi khách hàng được công khai minh bạch đặt ra theo mỗi tháng.
- Hiện nhóm đang tiến hành SEO và làm Video Marketing cho đơn vị đối tác tập đoàn WPT- WPT Global . Khi dự án lên top tìm kiếm sẽ có thêm thưởng từ doanh nghiệp đối tác.

Yêu cầu kỹ năng

- Có kinh nghiệm làm việc từ 6 tháng trở lên trong lĩnh vực marketing hoặc content.
- Thành thạo: Word, Excel, Powerpoint và các phần mềm văn phòng khác.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên.
- Biết sử dụng một trong các ứng dụng sau: Canva, Cap Cut, PTS, Premiere.
- Chịu được áp lực cao trong công việc (quan trọng).
- Nhân viên sẽ học chuyên sâu về sản phẩm trong 4 tuần đầu.
- Học các kỹ năng nâng cao khác mà công việc yêu cầu.
- Hòa đồng, vui tính, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Nắm vững sản phẩm, tiếp tục nâng cao kiến thức về sản phẩm trong quá trình công tác