Nhân Viên Mua Hàng
Chi nhánh Hưng Yên - Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)
DAIKIN VIETNAM FACTORY, Phung Chi Kien, My Hao District, Hung Yen, Vietnam
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hưng Yên
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Hành chính văn phòng
Mô tả công việc
• Report line:
Report to Manager
• Age: 22 -
26
• Team size:
16
• Required experience:
Preferable
• Education:
University - Graduated from majors such as Economics, Business Administration, Foreign Languages, etc.
• Sex:
Male and Female
• Location:
Hai Duong, Hung Yen
• SL 03 (02 Dài hạn; 01 Ngăn hạn)
I. JOB DESCRIPTION | MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Control the supply of components and suppliers' prices.
Kiểm soát việc cung ứng linh kiện của nhà cung cấp và kiểm soát giá cả của nhà cung cấp.
2. Monitor delivery and supply of components by suppliers.
Kiểm soát giao hàng, cung ứng linh kiện của nhà cung cấp.
3. Coordinate with the Quality Department to track NG components' status from suppliers to ensure production requirements and the company's quality targets are met.
Theo dõi tình trạng NG linh kiện của nhà cung cấp cùng với bộ phận Chất Lượng để đảm bảo linh kiện cho sản xuất và đáp ứng mục tiêu chất lượng của công ty.
4. Implement improvement activities and negotiate annual price reductions with suppliers.
Hoạt động cải tiến và đàm phán giảm giá hàng năm đối với nhà cung cấp.
5. Conduct periodic supplier evaluations.
Đánh giá nhà cung cấp định kỳ.
6. Control contract, track accounts payable and prepare payment proposals for suppliers.
Quản lý Hợp đồng, theo dõi công nợ, làm đề nghị thanh toán công nợ cho nhà cung cấp.
7. Other tasks as assigned by the Manager and in compliance with the law.
Công việc khác theo sự phân công của Quản lý phù hợp với quy định của pháp luật.
Report to Manager
• Age: 22 -
26
• Team size:
16
• Required experience:
Preferable
• Education:
University - Graduated from majors such as Economics, Business Administration, Foreign Languages, etc.
• Sex:
Male and Female
• Location:
Hai Duong, Hung Yen
• SL 03 (02 Dài hạn; 01 Ngăn hạn)
I. JOB DESCRIPTION | MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Control the supply of components and suppliers' prices.
Kiểm soát việc cung ứng linh kiện của nhà cung cấp và kiểm soát giá cả của nhà cung cấp.
2. Monitor delivery and supply of components by suppliers.
Kiểm soát giao hàng, cung ứng linh kiện của nhà cung cấp.
3. Coordinate with the Quality Department to track NG components' status from suppliers to ensure production requirements and the company's quality targets are met.
Theo dõi tình trạng NG linh kiện của nhà cung cấp cùng với bộ phận Chất Lượng để đảm bảo linh kiện cho sản xuất và đáp ứng mục tiêu chất lượng của công ty.
4. Implement improvement activities and negotiate annual price reductions with suppliers.
Hoạt động cải tiến và đàm phán giảm giá hàng năm đối với nhà cung cấp.
5. Conduct periodic supplier evaluations.
Đánh giá nhà cung cấp định kỳ.
6. Control contract, track accounts payable and prepare payment proposals for suppliers.
Quản lý Hợp đồng, theo dõi công nợ, làm đề nghị thanh toán công nợ cho nhà cung cấp.
7. Other tasks as assigned by the Manager and in compliance with the law.
Công việc khác theo sự phân công của Quản lý phù hợp với quy định của pháp luật.
Quyền lợi được hưởng
Bonus: twice/year, at least 2 months/year.
Xét tăng lương và thăng chức: 1 lần/năm.
,#Social insurance calculated based on full salary/Bảo hiểm xã hội tính trên lương đầy đủ.
24/7 accident insurance/Bảo hiểm tai nạn 24/7.
Household insurance for parents/spouse/Bảo hiểm hộ gia đình cho cha mẹ/vợ/chồng.
,#1 additional annual leave after every 4 working years/Thêm 1 ngày nghỉ phép sau mỗi 4 năm làm việc
,#Training courses: soft skills according to company standard programs, external training with professors, technical training.
Khóa đào tạo: kỹ năng mềm theo chương trình tiêu chuẩn của công ty, đào tạo bên ngoài với giảng viên, đào tạo kỹ thuật.
,#Shuttle bus from Hai Duong, Hanoi, and Hung Yen.
Xe đưa đón từ Hải Dương, Hà Nội, và Hưng Yên.
,#Child support allowance for children under 6 years old (applies to both male and female employees).
Trợ cấp nuôi con dưới 6 tuổi áp dụng cho cả nhân viên nam và nữ.
Xét tăng lương và thăng chức: 1 lần/năm.
,#Social insurance calculated based on full salary/Bảo hiểm xã hội tính trên lương đầy đủ.
24/7 accident insurance/Bảo hiểm tai nạn 24/7.
Household insurance for parents/spouse/Bảo hiểm hộ gia đình cho cha mẹ/vợ/chồng.
,#1 additional annual leave after every 4 working years/Thêm 1 ngày nghỉ phép sau mỗi 4 năm làm việc
,#Training courses: soft skills according to company standard programs, external training with professors, technical training.
Khóa đào tạo: kỹ năng mềm theo chương trình tiêu chuẩn của công ty, đào tạo bên ngoài với giảng viên, đào tạo kỹ thuật.
,#Shuttle bus from Hai Duong, Hanoi, and Hung Yen.
Xe đưa đón từ Hải Dương, Hà Nội, và Hưng Yên.
,#Child support allowance for children under 6 years old (applies to both male and female employees).
Trợ cấp nuôi con dưới 6 tuổi áp dụng cho cả nhân viên nam và nữ.
Yêu cầu kỹ năng
Communication Skills, Microsoft Office, Negotiation Skills, Purchasing Expertise, Supply Chain