Nhân Viên Pháp Chế

Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty;
Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách nội bộ công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan như hợp đồng lao động, các quy chế, nội quy, chế độ cho NLĐ...;
Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục pháp lý của công ty như thay đổi đăng ký doanh nghiệp, đăng ký nhãn hiệu, xin cấp giấy phép con ... nhằm đảm bảo Công ty đủ điều kiện hoạt động theo đúng quy định của pháp luật;
Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật;
Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,...liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty;
Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty;
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
Mức lương hấp dẫn phù hợp với trình độ, kinh nghiệm và năng lực thực tế, chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.

Yêu cầu có 5 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, am hiểu các luật hiện hành.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt .
Có kinh nghiệm tổng hợp & soạn thảo các hợp đồng, công văn/ giấy tờ tốt.
Linh hoạt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trách nhiệm, nhiệt tình, kỷ luật.