Nhân Viên Pháp Chế Doanh Nghiệp

Dự báo, cảnh báo các rủi ro về mặt pháp lý có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công ty;
Soạn thảo hoặc chỉnh sửa và xem xét tính pháp lý của các Quy chế, Quy trình;
Soạn thảo, hoặc chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các loại hợp đồng (kinh tế, dân sự).
Cung cấp các ý kiến pháp lý, cung cấp, phổ biến kiến thức pháp lý cho các cán bộ, nhân viên trong Công ty.
Thu thập các giấy tờ thông tin khi có sự vụ xảy ra.
Nghiên cứu các vẫn đề về thủ tục thành lập trung tâm IVF hoặc phòng khám sản, bệnh viện sản.
Tham gia đàm phán, thương thảo với khách hàng của công ty trong các giao dịch kinh doanh để đảm bảo và chịu trách nhiệm về mặt pháp lý cho các giao dịch, hợp đồng;
Các công việc khác do BGĐ yêu cầu.

Đóng BHXH, BHYT.
Có 12 ngày phép/1 năm.
Lương cứng: 15 triệu + thưởng performance.
Được cử đi học các lớp cập nhật các điều luật về kinh tế, lao động.
Thưởng tháng 13 cuối năm.
Teambuilding, du lịch ít nhất 1 lần/năm, tổ chức sinh nhật, các hoạt động vui chơi giải trí có 1-0-2.

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về mảng công việc pháp chế doanh nghiệp (soạn thảo, kiểm tra hợp đồng; lập các quy chế, quy trình).
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật.
Cẩn thận, chủ động và chịu được áp lực trong công việc.