Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh

Mở rộng danh sách tiếp cận, chăm sóc khách hàng trực tiếp tự khai thác để xúc tiến kinh doanh cung cấp dịch vụ quảng cáo cho các Doanh nghiệp trong các lĩnh vực: tài chính ngân hàng, bảo hiểm, thương mại điện tử, giáo dục, , ...;
Hỗ trợ, tư vấn cho khách hàng các giải pháp liên quan đến sản phẩm nói riêng và Marketing nói chung
Đạt được các mục tiêu và kết quả bán hàng đã thỏa thuận theo đúng tiến độ
Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng hiện có của công ty, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của Công ty
Theo dõi, báo cáo thực thi các hoạt động dựa trên KPIs đã đề ra hàng tuần, tháng. Dựa trên việc theo dõi chủ động đề xuất các cải tiến cho hoạt động tiếp theo
Phân tích tiềm năng thị trường đối thủ
Phối hợp với các bộ phận Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Ban lãnh đạo.

Chế độ nghỉ mát hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ... theo quy định pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội;
Các hoạt động gắn kết khác: Thank-you party; Team building, Sinh nhật Công ty; Du lịch…
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh ( Gói thu nhập 14-16 tháng lương)
Review lương 2 lần/ năm
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, thu nhập gồm lương cứng từ 8.000.000 -12.000.000 đồng + hoa hồng + thưởng;
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;

Tư vấn bán hàng trong các đơn vị: Ngân hàng, tổ chức tài chính tín dụng, các nhãn hàng, thương hiệu lớn,..
Ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí B2B
Tốt nghiệp đại học trở lên; ưu tiên chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, ngân hàng, thương mại, công nghệ thông tin; hoặc có kiến thức tốt về Digital Marketing
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập, kiểm soát kế hoạch, tư duy giải quyết vấn đề tốt.