Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh

- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
- Tìm kiếm nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng số liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh, dữ liệu khách hàng
- Đàm phán, tư vấn thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt phương thức hợp tác và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng
- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Quyền lợi:
- Lương chính: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên;
- Thưởng:
+ Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Công ty;
+ Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo năm;
+ Thưởng đột xuất cá nhân theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
2. Chế độ đãi ngộ khác:
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, nhân văn, thân thiện với nhiều hoạt động tập thể hấp dẫn (Teambuilding, Event sinh nhật, Year End Party, Giáng Sinh,...);
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như: 18 ngày phép/năm; Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Kết hôn; Hiếu – hỉ...;
- Hỗ trợ trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của Nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được tài trợ các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng;
- Các phúc lợi nâng cao như: Giải thưởng danh hiệu cuối năm; Chăm sóc sức khỏe; Chính sách ươm mầm tương lai; Hỗ trợ dịch vụ ưu đãi; Chương trình ESOP,...

1. Năng lực chuyên môn:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao học/Đại học chính quy chuyên ngành Marketing/Ngoại thương/Kinh tế/Tài chính/CNTT
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty, Tập đoàn lớn về Công nghệ thông tin.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Có 1-2 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương.
- Thành thạo vi tính văn phòng & sử dụng Internet
- Am hiểu kiến thức quản trị kinh doanh
2. Kỹ năng cần thiết:
- Quản lý quy trình, hoạch định, tổ chức
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, giao tiếp, đàm phán, thương lượng,
- Kỹ năng nhận diện và giải quyết được vấn đề nhanh chóng, chính xác.
- Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
3. Năng lực cá nhân:
- Cầu tiến, sẵn sàng học hỏi, thay đổi để phù hợp với tình hình thị trường kinh doanh
- Trung thực và đạo đức nghề nghiệp
- Nhạy bén nắm bắt cơ hội và thích ứng những với những cơ hội mới, thay đổi mới cũng như các tình huống phát sinh.
- Tích cực, chủ động
- Tác phong chuyên nghiệp
- Kỹ lưỡng, quyết liệt và dứt điểm vấn đề tốt
- Tinh thần trách nhiệm cao, chi tiết và nhiệt tình trong công việc