Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng - Lương Cứng 7 Triệu - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Yohaland
Số 50 phố Đại Linh, P. Trung Văn
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
7.5 - 12 Triệu
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Xây dựng
Mô tả công việc
1. Tìm kiếm và khảo sát mặt bằng của chủ nhà có nhu cầu cho thuê đối với khu vực được giao.
2. Xây dựng mối quan hệ và tạo niềm tin với chủ nhà trong khu vực phụ trách.
3. Kế hoạch theo dõi chăm sóc khách hàng, chủ nhà hàng tuần, hàng tháng.
4. Phối hợp chăm sóc chủ nhà gia tăng tỷ lệ tái kí hợp đồng đến hạn.
5. Bàn giao tòa nhà sau khi kí hợp đồng cho bộ phận vận hành.
6. Báo cáo định kỳ về tiến độ, chi phí và hiệu quả của các dự án phát triển mặt bằng.
2. Xây dựng mối quan hệ và tạo niềm tin với chủ nhà trong khu vực phụ trách.
3. Kế hoạch theo dõi chăm sóc khách hàng, chủ nhà hàng tuần, hàng tháng.
4. Phối hợp chăm sóc chủ nhà gia tăng tỷ lệ tái kí hợp đồng đến hạn.
5. Bàn giao tòa nhà sau khi kí hợp đồng cho bộ phận vận hành.
6. Báo cáo định kỳ về tiến độ, chi phí và hiệu quả của các dự án phát triển mặt bằng.
Quyền lợi được hưởng
1. Được trang bị đầy đủ những công cụ và điều kiện làm việc phù hợp.
2. Được cung cấp đầy đủ các thông tin và tài liệu hỗ trợ để tiến hành công việc.
3. Mức lương cơ bản 7 triệu + Thưởng hiệu suất công việc (1-3 triệu) + Phụ cấp
4. Thu nhập từ 7,5 -12 triệu ( tuỳ thuộc vào năng lực của bạn )
5. Được khuyến khích đóng góp ý kiến và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
6. Được đề xuất mức lương và phụ cấp phù hợp với năng lực và trách nhiệm thực tế.
7. Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định của công ty và pháp luật.
8. Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
9. Được đào tạo và bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng chuyên môn để nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc.
2. Được cung cấp đầy đủ các thông tin và tài liệu hỗ trợ để tiến hành công việc.
3. Mức lương cơ bản 7 triệu + Thưởng hiệu suất công việc (1-3 triệu) + Phụ cấp
4. Thu nhập từ 7,5 -12 triệu ( tuỳ thuộc vào năng lực của bạn )
5. Được khuyến khích đóng góp ý kiến và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
6. Được đề xuất mức lương và phụ cấp phù hợp với năng lực và trách nhiệm thực tế.
7. Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định của công ty và pháp luật.
8. Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
9. Được đào tạo và bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng chuyên môn để nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc.
Yêu cầu kỹ năng
1 Trình độ học vấn Tốt nghiệp TC trở lên
2 Trình độ tin học Biết tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint,...)
3 Kỹ năng Có kĩ năng giao tiếp ở mức khá, Có khả năng làm việc nhóm, Chịu khó, công việc đòi hỏi di chuyển nhiều
4 Phương tiện Có phương tiện đi lại, laptop,điện thoại.
5 Kinh nghiệm Không yêu cầu kinh nghiệm
2 Trình độ tin học Biết tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint,...)
3 Kỹ năng Có kĩ năng giao tiếp ở mức khá, Có khả năng làm việc nhóm, Chịu khó, công việc đòi hỏi di chuyển nhiều
4 Phương tiện Có phương tiện đi lại, laptop,điện thoại.
5 Kinh nghiệm Không yêu cầu kinh nghiệm
-
Kỹ Sư Giám Sát Xây Dựng (Lương 17- 25 Triệu/tháng) Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng - Facco Thỏa thuận
-
Kỹ Sư Hiện Trường - Giám Sát Thi Công CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI AN NAM 12 - 15 Triệu
-
Kỹ Sư Xây Dựng Mô Hình BIM Công Trình, Hạ Tầng CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ THIẾT KẾ QT VIỆT NAM 10 - 13 Triệu
-
Chuyên Viên Xây Dựng Và Phát Triển Dự Án Công Ty Cổ Phần Năng Lượng Môi Trường Thiên Ý Hà Nội Thỏa thuận