Nhân Viên Quản Lý Hiệu Suất Sản Xuất

-Xây dựng hệ thống đo lường và báo cáo kết quả hiệu suất dựa trên các chỉ số như KPI, OKRs.
-Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đội nhóm.
-Hỗ trợ phát triển chương trình đào tạo và phát triển nhân sự nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
-Phân tích dữ liệu hiệu suất để tìm ra các điểm cần cải thiện và đề xuất các phương án.
-Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình và đảm bảo mục tiêu chung của công ty được thực hiện hiệu quả.

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước
- Thu nhập: Thương lượng (từ 7,5-15 triệu) tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm.
- Cơ hội thăng tiến tốt
- Được thưởng tháng lương thứ 13....
- Ngoài ra còn rất nhiều quyền lợi khác.

-Kỹ năng phân tích: Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và đề xuất giải pháp.
-Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Nhân sự, hoặc các ngành liên quan tới giầy da...
-Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục và làm việc hiệu quả với các bộ phận khác.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành giầy da như các bộ phận IE, Sinh quản...
-Kỹ năng tổ chức: Quản lý thời gian và sắp xếp công việc hợp lý.
-Am hiểu các công cụ đo lường hiệu suất: Biết cách sử dụng các phần mềm, công cụ quản lý hiệu suất (ví dụ: KPI, OKRs).
- Ngoại ngữ
+ Song ngữ Tiếng anh và Tiếng trung đối với người chưa có kinh nghiệm
+ Tiếng trung (nghe nói đọc viết thành thạo) có kinh nghiệm về giầy da