Nhân Viên Sale

Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
Thực hiện kế hoạch bán hàng
Phân tích thị trường và đối thủ
Chăm sóc khách hàng hiện tại
Tư vấn sản phẩm
Nghiên cứu thị trường:
Tìm kiếm và xác định các cơ hội kinh doanh mới trong lĩnh vực Thực phẩm chức năng (TPCN), mỹ phẩm, đông y.
Tiếp cận khách hàng:
Sử dụng các phương pháp tiếp cận đa dạng (gọi điện thoại, email, mạng xã hội, etc.) để tiếp cận và phát triển khách hàng mới mà data do bộ phận marketting cung cấp.
Xây dựng mối quan hệ:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng tiềm năng để thúc đẩy doanh số.
Duy trì mối quan hệ:
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Hỗ trợ khách hàng:
Giải đáp các thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm, xử lý các vấn đề phát sinh.
Tăng doanh số:
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, ưu đãi để tăng doanh số từ khách hàng hiện tại.
Hiểu rõ sản phẩm:
Nắm vững thông tin về sản phẩm của công ty, bao gồm công dụng, cách sử dụng và lợi ích của sản phẩm.
Tư vấn khách hàng:
Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm phù hợp với nhu cầu của họ, cung cấp thông tin chi tiết và rõ ràng.
Lập kế hoạch:
Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động bán hàng để đạt được các chỉ tiêu doanh số đề ra.
Triển khai bán hàng:
Triển khai các chiến dịch bán hàng, theo dõi tiến độ và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để đảm bảo mục tiêu doanh số.
Theo dõi thị trường:
Theo dõi và phân tích thông tin về thị trường, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất chiến lược:
Đề xuất các chiến lược bán hàng hiệu quả dựa trên các phân tích và nghiên cứu thị trường.

Trang thiết bị:
Chúng tôi cung cấp đầy đủ trang thiết bị và vật tư làm việc để bạn có thể hoàn thành công việc một cách hiệu quả.
Đào tạo và phát triển:
Công ty có ngân sách dành riêng cho các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn. Bạn sẽ được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng liên quan đến sale, marketing và quản lý...
Bảo hiểm:
HPR GROUP tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Bạn sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi bảo hiểm theo luật định.
Tăng lương:
Chúng tôi thực hiện review lương định kỳ, dựa trên hiệu suất làm việc và đóng góp của bạn cho công ty.
Hoạt động gắn kết:
Bạn sẽ được tham gia các hoạt động diễn đàn, hội thảo và các chương trình gắn kết cùng công ty, giúp tăng cường mối quan hệ đồng nghiệp và học hỏi thêm nhiều kiến thức mới.
Lộ trình thăng tiến:
Chúng tôi có lộ trình thăng tiến rõ ràng, giúp bạn phát triển sự nghiệp một cách bền vững và có định hướng.

-Thái độ tích cực
: Luôn duy trì tinh thần làm việc tích cực, cầu tiến và không ngại khó khăn.
- Chịu áp lực cao
: Khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng được các chỉ tiêu kinh doanh khắt khe.
- Trách nhiệm và kỷ luật
: Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, tuân thủ quy định và kỷ luật của công ty.
- Chủ động
: Tự giác trong công việc, không chờ đợi chỉ đạo từ cấp trên.
- Tố chất lãnh đạo
: Có tiềm năng phát triển lên các vị trí cao hơn trong tương lai, khả năng quản lý và dẫn dắt đội ngũ.
Các yếu tố khác
- Động lực và mục tiêu cá nhân
: Nhân viên sale cần có động lực rõ ràng về mặt tài chính và phát triển bản thân, đồng thời mục tiêu cá nhân phải phù hợp và gắn liền với mục tiêu phát triển của doanh nghiệp​​.
- Phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty
: Ứng viên cần có giá trị cá nhân phù hợp với văn hóa và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để đảm bảo sự đồng thuận và hợp tác lâu dài​​.
Ưu tiên:
Ứng viên có tính cách tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc (Nhóm tính cách DC).