Nhân Viên Tổ Chức Sự Kiện

Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng hoặc cấp trên và lên ý tưởng tổ chức event;
Đánh giá, phân tích quy mô của sự kiện để đưa ra các quy trình chuẩn bị cho sự kiện;
Phân tích hiệu quả của các hoạt động event & buying;
Đề xuất các giải pháp cải tiến cho công việc;
Báo cáo thường xuyên về tiến độ công việc cho cấp trên;
Tham gia đề xuất các ý tưởng sáng tạo cho các hoạt động marketing khác;
Lập kế hoạch chi tiết, dự kiến đơn vị tổ chức, ước tính chi phí tổ chức sự kiện và xin duyệt ngân sách;
Hỗ trợ các hoạt động khác trong phạm vi công việc chung của phòng (theo phân công từ cấp trên).

Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty;
Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc...;
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
Tham gia các CLB nâng cao sức khoẻ: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ, v.v.;
Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding...;
Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24...);
Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành hơn 3,000 nhân viên.

Có kiến thức về các hình thức tổ chức và các sự kiện;
Tốt nghiệp Đại học trở lên – Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, PR, hoặc các chuyên ngành có liên quan khác;
Có kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm và lập đề xuất;
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm phụ trách các công tác tổ chức/điều phối sự kiện;
Kỹ năng lập, tổ chức và triển khai kế hoạch, sự kiện.
Kỹ năng quản lý thời gian, phân công giao việc;
Có kỹ năng tương tác, phối hợp liên bộ phận;
Có khả năng làm việc nhóm;
Giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt;
Học hỏi nhanh, nắm bắt được xu hướng;
Chịu áp lực công việc cao;
Kỹ năng vi tính: Sử dụng Microsoft office.