Partner Development Supervisor
Công ty TNHH PITO
112 Điện Biên Phủ, Phường Đa Kao
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khách sạn - nhà hàng
Mô tả công việc
VAI TRÒ CỦA PARTNER DEVELOPMENT SUPERVISOR
Tại vị trí Partner Development Supervisor, bạn sẽ góp phần quan trọng thúc đẩy thành công của hệ sinh thái Đối tác của PITO thông qua việc quản lý 03 nhóm nhỏ: Tuyển dụng Đối tác (Partner Recruitment), Hỗ trợ Đối tác (Partner Onboarding & Support) và Đảm bảo chất lượng Đối tác (Partner QA).
Vai trò này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng quản lý vận hành và niềm đam mê xây dựng các mối quan hệ đối tác vững mạnh.
CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Cộng tác với các nhóm liên chức năng để phát triển các sáng kiến kết nối giữa thành công của đối tác với các mục tiêu kinh doanh của công ty.
Dẫn dắt chiến lược tuyển dụng, hội nhập và đào tạo đối tác; đảm bảo trải nghiệm liền mạch, chuyên nghiệp cho các đối tác mới và đối tác hiện có.
Xây dựng và giám sát việc triển khai các quy trình hoạt động (SOP) tại các nhóm để đảm bảo hiệu quả và sự nhất quán trong vận hành.
Theo dõi và phân tích các số liệu hiệu suất, thông qua đó thúc đẩy cải tiến liên tục và tăng trưởng chiến lược.
Tại vị trí Partner Development Supervisor, bạn sẽ góp phần quan trọng thúc đẩy thành công của hệ sinh thái Đối tác của PITO thông qua việc quản lý 03 nhóm nhỏ: Tuyển dụng Đối tác (Partner Recruitment), Hỗ trợ Đối tác (Partner Onboarding & Support) và Đảm bảo chất lượng Đối tác (Partner QA).
Vai trò này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng quản lý vận hành và niềm đam mê xây dựng các mối quan hệ đối tác vững mạnh.
CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Cộng tác với các nhóm liên chức năng để phát triển các sáng kiến kết nối giữa thành công của đối tác với các mục tiêu kinh doanh của công ty.
Dẫn dắt chiến lược tuyển dụng, hội nhập và đào tạo đối tác; đảm bảo trải nghiệm liền mạch, chuyên nghiệp cho các đối tác mới và đối tác hiện có.
Xây dựng và giám sát việc triển khai các quy trình hoạt động (SOP) tại các nhóm để đảm bảo hiệu quả và sự nhất quán trong vận hành.
Theo dõi và phân tích các số liệu hiệu suất, thông qua đó thúc đẩy cải tiến liên tục và tăng trưởng chiến lược.
Quyền lợi được hưởng
Mừng sinh nhật cho nhân viên, quà thăm hỏi khi đau ốm;
Thu nhập hấp dẫn;
Pantry đầy đủ tiện nghi: Cung cấp đa dạng các loại thức ăn nhẹ, nước uống, cà phê,...
Môi trường trẻ và linh hoạt, không check in/out;
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Được đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thường xuyên có các chương trình training, coaching, chia sẻ kiến thức và kỹ năng;
Được cung cấp đồng phục và các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc;
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 18h00);
Hoạt động nội bộ hằng tuần/tháng;
Phụ cấp gửi xe.
Thu nhập hấp dẫn;
Pantry đầy đủ tiện nghi: Cung cấp đa dạng các loại thức ăn nhẹ, nước uống, cà phê,...
Môi trường trẻ và linh hoạt, không check in/out;
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Được đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thường xuyên có các chương trình training, coaching, chia sẻ kiến thức và kỹ năng;
Được cung cấp đồng phục và các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc;
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 18h00);
Hoạt động nội bộ hằng tuần/tháng;
Phụ cấp gửi xe.
Yêu cầu kỹ năng
Kinh nghiệm trong việc quản lý sự phát triển của đối tác hoặc khách hàng, ưu tiên trong một môi trường năng động và phát triển nhanh.
Khả năng tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý vận hành và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
Ưu tiên kinh nghiệm thực tế ở vai trò giám sát hoặc quản lý ở mô hình “supply chain” và “marketplace”.
Có kỹ năng lãnh đạo vững chắc với kinh nghiệm dẫn dắt các nhóm làm việc đa dạng.
Đam mê đổi mới và thúc đẩy tăng trưởng trong hệ sinh thái khởi nghiệp.
Khả năng tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý vận hành và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
Ưu tiên kinh nghiệm thực tế ở vai trò giám sát hoặc quản lý ở mô hình “supply chain” và “marketplace”.
Có kỹ năng lãnh đạo vững chắc với kinh nghiệm dẫn dắt các nhóm làm việc đa dạng.
Đam mê đổi mới và thúc đẩy tăng trưởng trong hệ sinh thái khởi nghiệp.
-
Giám Sát Nhà Hàng - Thu Nhập 12 - 15 Triệu - HCM Công Ty TNHH Đầu Tư Ẩm Thực Nhân Phát 12 - 15 Triệu