Phó Giám Đốc Vùng

Tham mưu HĐQT/TGĐ/Giám đốc Vùng thực hiện nghĩa vụ, quyền hạn và trách nhiệm về mục tiêu, chiến lược, cơ chế, chính sách phát triển của các ĐVKD thuộc Vùng, từ đó góp phần đạt được các mục tiêu chiến lược chung của toàn hệ thống.
1. Tiếp nhận các mục tiêu, kế hoạch kinh doanh được phân giao cho vùng, các ĐVKD thuộc Vùng; Quản lý điều hành toàn diện hoạt động các ĐVKD thuộc Vùng để thực hiện các mục tiêu kế hoạch được giao, đảm bảo các ĐVKD đạt và vượt mục tiêu, kế hoạch, chỉ tiêu được giao.
2. Nghiên cứu, tìm hiểu, am hiểu, phân tích, đánh giá chuyên sâu các thông tin về đặc điểm, thị trường, ngành nghề, đặc thù khách hàng, chân dung khách hàng, các định hướng phát triển kinh tế xã hội trong địa bàn vùng, tỉnh để phục vụ công tác quản lý, điều hành phù hợp các chính sách, quy định, quy trình, sản phẩm, nhân sự phát triển kinh doanh hiệu quả tại vùng, tỉnh, ĐVKD thuộc Vùng.
3. Quản lý, giám sát công tác định giá tài sản đảm bảo, thẩm định tín dụng, phê duyệt cấp tín dụng tại các ĐVKD theo đúng quy trình quy định.
4. Tổ chức công tác quản lý điều hành, thường xuyên giám sát các rủi ro theo quy định của SHB và NHNN gồm: rủi ro tín dụng, rủi ro thị trường, rủi ro hoạt động,...
5. Xây dựng, đề xuất, điều hành kế hoạch ngân sách, chi phí có hiệu quả đối với vùng và từng ĐVKD thuộc vùng.

SHB sẽ chi trả thay cho NLĐ các khoản: Thuế TNCN, BHXH, CĐP theo quy định của Luật lao động
,#Đảm bảo chính sách phúc lợi dành cho NLĐ hàng năm: Bảo hiểm sức khỏe SHB Care, Khám sức khỏe định kỳ
,#Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

Tiếp Thị Bán Hàng, Tài Chính Tiền Tệ, Tài chính Ngân hàng, Quản Lý Điều Hành