Phó Phòng Kinh Doanh / Deputy Sales Manager

Quản lý và Phát triển Kinh doanh:
Quản lý và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh số đề ra.
Hỗ trợ Trưởng Phòng Kinh Doanh trong việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh của phòng.
Tham gia vào việc tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ kinh doanh mới, tư vấn sản phẩm dịch vụ cho khách hàng, tham gia đấu thầu và đàm phán ký kết hợp đồng.
Xây dựng và Quản lý Kế hoạch Tiếp thị:
Phối hợp với Trưởng Phòng trong việc tổ chức, xây dựng kế hoạch tiếp thị và quảng bá sản phẩm dịch vụ.
Đánh giá và cải tiến các chiến dịch của nhân viên Sales & Marketing để đảm bảo tiếp cận được khách hàng mục tiêu một cách hiệu quả.
Chăm sóc Khách hàng:
Xây dựng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng hiện tại, đồng thời khai thác và phát triển khách hàng tiềm năng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Đào tạo và Phát triển Đội ngũ:
Hỗ trợ trong việc đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên kinh doanh, chia sẻ kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn.
Báo cáo và Đề xuất:
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh của phòng, phân tích kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến với Trưởng Phòng Kinh Doanh và Ban Giam Đốc.

Quyền lợi:
Thu nhập:
Thưởng hiệu quả công việc dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực 15 triệu - 20 triệu Lương căn bản + Phụ cấp + Lương KPI + Hoa hồng +...
Tăng lương theo thâm niên làm việc.
Chế độ phúc lợi:
Hưởng các chính sách ưu đãi nội bộ dành cho CBNV (hiếu, hỷ, ốm đau,....) theo quy định Công ty.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao gồm thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.
12 ngày phép/năm, cấp đồng phục hàng năm, hỗ trợ phụ cấp tiền cơm trưa, phụ cấp tiền điện thoại và các ưu đãi nội bộ dành cho CBNV.
Hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo.
Môi trường làm việc:
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Được tham gia các buổi huấn luyện nâng cao nghiệp vụ bán hàng.
Hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nội bộ trong hệ sinh thái của Tập đoàn Mai Linh Group Corporation.

Độ tuổi:
Từ 25 - 40 tuổi.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh TOEIC 600 điểm hoặc tương đương.
Kỹ năng:
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, chịu áp lực công việc cao.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt.
Thành thạo các ứng dụng văn phòng và công cụ trí tuệ nhân tạo AI.
Ưu tiên:
Có kiến thức về các loại xe ô tô và thị trường cho thuê xe ô tô.
Kinh nghiệm trong việc quản lý và triển khai các chiến dịch tiếp thị và bán hàng.