Phó Phòng Thiết Kế

1) Hỗ trợ Trưởng Phòng quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của Phòng
2) Lập kế hoạch tổng thể hàng năm/quý/tháng theo mục tiêu hàng năm
3) Xây dựng quy chế, quy trình làm việc liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng;
4) Xây dựng, giám sát, hỗ trợ và đốc thúc kế hoạch công việc hàng ngày/tuần/tháng/năm của phòng để có các giải pháp điều chỉnh cụ thể
5) Quản lý, bố trí, phân công công việc cho từng nhân viên thuộc phòng theo đúng chức trách và năng lực;
6) Lên kế hoạch và đánh giá các hoạt động, công việc của phòng đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty
7) Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị, vận hành hệ thống cho đội ngũ thiết kế.
8) Chia sẻ, gắn kết, định hướng và lên kế hoạch đào tạo cho các nhân sự của phòng.
9) Lưu trữ và quản lý thông tin, dữ liệu có hệ thống của phòng;
10) Đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động của Bộ phận định kỳ hoặc đột xuất
11) Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Lương Thỏa thuận theo năng lực.
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng.
,#Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
,#Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (nghỉ phép, lễ, tết,…).

Quản Lý Dự Án, Thiết Kế Mỹ Thuật, Thiết Kế Phần Mềm, Nghiên cứu mẫu, Thiết Kế Trang Sức