Product Owner/ Product Manager - Lương Cứng Từ $1200/ Tháng
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ SellerSmith
A1L2-08, Tầng 2, tòa A2, Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, P. Trung Văn Q. Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
$1,200 - $1,700
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Trưởng nhóm
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Nghiên cứu, phân tích thị trường và người dùng để hiểu rõ nhu cầu / vấn đề mà sản phẩm cần giải quyết, đồng thời đặt ra mức độ ưu tiên của giải pháp.
Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm: #Làm việc với Giám đốc sản phẩm, Quản lý sản phẩm để nắm rõ yêu cầu chung của sản phẩm.
Xác định mục tiêu, định hướng của sản phẩm. Từ đó, hoạch định giải pháp và đề ra lộ trình phát triển. Tổng hợp, phân tích dữ liệu từ các công cụ đo đếm để sắp xếp mức độ ưu tiên xây dựng các nhóm tính năng.
Phối hợp với các bộ phận như Product Design, Tech Engineer, Quality Assurance, Marketing. Qua đó: đảm bảo sự đúng đắn và hiệu quả của giải pháp, tham chiếu kết hợp khả năng cung ứng kỹ thuật, đảm bảo chất lượng thực thi, phối hợp tốt với chiến dịch quảng bá sản phẩm.
Quản lý và thúc đẩy kế hoạch phát triển sản phẩm: #Truyền tải mục tiêu, định hướng, lộ trình sản phẩm một cách minh bạch và cập nhật với team sản phẩm của mình. Duy trì sự thống nhất thông tin trong team sản phẩm và các bên liên quan.
Phối hợp với Product Manager cũng như Product Owner khác để đồng bộ định hướng, đưa ra thay đổi kịp thời cho kế hoạch sản phẩm dựa trên chiến lược chung.
Lên danh sách đầu việc cho lộ trình đã đề ra, kèm thứ tự ưu tiên và kỳ hạn hoàn thành.
Sắp xếp nguồn lực hợp lý, đảm bảo tiến độ và mục tiêu phát triển sản phẩm.
Tối ưu và nâng cấp giá trị sản phẩm: #Vận dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Holistics...) để đo lường chất lượng sản phẩm.
Tham gia support khách hàng khi cần thiết để nắm rõ nhu cầu, khó khăn của họ trong trải nghiệm sản phẩm.
Bổ sung, nâng cấp tính năng sản phẩm dựa trên nhu cầu mới. Nhận yêu cầu hoặc đề xuất kế hoạch phát triển tiếp theo cho sản phẩm.
Vận hành các hoạt động tiếp thị theo mô hình AARRR vớ sự ưu tiên từ R cho đến A.
Tiếp thị sản phẩm đến tay người dùng #Thấm nhuần tư tưởng “tiếp thị sản phẩm bằng chính nó”, từ đó xây dựng kế hoạch tiếp thị sản phẩm theo từng giai đoạn.
Đặc biệt chú trọng đến hoạt động chăm sóc khách hàng và khai thác phương pháp “word of mouth”.
Nghiên cứu, phân tích thị trường và người dùng để hiểu rõ nhu cầu / vấn đề mà sản phẩm cần giải quyết, đồng thời đặt ra mức độ ưu tiên của giải pháp.
Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm: #Làm việc với Giám đốc sản phẩm, Quản lý sản phẩm để nắm rõ yêu cầu chung của sản phẩm.
Xác định mục tiêu, định hướng của sản phẩm. Từ đó, hoạch định giải pháp và đề ra lộ trình phát triển. Tổng hợp, phân tích dữ liệu từ các công cụ đo đếm để sắp xếp mức độ ưu tiên xây dựng các nhóm tính năng.
Phối hợp với các bộ phận như Product Design, Tech Engineer, Quality Assurance, Marketing. Qua đó: đảm bảo sự đúng đắn và hiệu quả của giải pháp, tham chiếu kết hợp khả năng cung ứng kỹ thuật, đảm bảo chất lượng thực thi, phối hợp tốt với chiến dịch quảng bá sản phẩm.
Quản lý và thúc đẩy kế hoạch phát triển sản phẩm: #Truyền tải mục tiêu, định hướng, lộ trình sản phẩm một cách minh bạch và cập nhật với team sản phẩm của mình. Duy trì sự thống nhất thông tin trong team sản phẩm và các bên liên quan.
Phối hợp với Product Manager cũng như Product Owner khác để đồng bộ định hướng, đưa ra thay đổi kịp thời cho kế hoạch sản phẩm dựa trên chiến lược chung.
Lên danh sách đầu việc cho lộ trình đã đề ra, kèm thứ tự ưu tiên và kỳ hạn hoàn thành.
Sắp xếp nguồn lực hợp lý, đảm bảo tiến độ và mục tiêu phát triển sản phẩm.
Tối ưu và nâng cấp giá trị sản phẩm: #Vận dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Holistics...) để đo lường chất lượng sản phẩm.
Tham gia support khách hàng khi cần thiết để nắm rõ nhu cầu, khó khăn của họ trong trải nghiệm sản phẩm.
Bổ sung, nâng cấp tính năng sản phẩm dựa trên nhu cầu mới. Nhận yêu cầu hoặc đề xuất kế hoạch phát triển tiếp theo cho sản phẩm.
Vận hành các hoạt động tiếp thị theo mô hình AARRR vớ sự ưu tiên từ R cho đến A.
Tiếp thị sản phẩm đến tay người dùng #Thấm nhuần tư tưởng “tiếp thị sản phẩm bằng chính nó”, từ đó xây dựng kế hoạch tiếp thị sản phẩm theo từng giai đoạn.
Đặc biệt chú trọng đến hoạt động chăm sóc khách hàng và khai thác phương pháp “word of mouth”.
Quyền lợi được hưởng
Công việc BraveBits sẽ làm
Thiết bị mạnh mẽ: Để đội ngũ làm việc luôn hiệu quả, BraveBits cam kết cung cấp các thiết bị tốt nhất có thể. Chúng tôi liên tục nâng cấp, bổ sung các thiết bị mới để các đội ngũ có thể thực hiện hoá các ý tưởng của mình.
Quản lý đầu việc hiệu quả: Tại BraveBits, công việc luôn luôn đúng giờ và được sắp xếp ngăn nắp nhờ có công cụ quản lý công việc. Chúng tôi hiểu rõ tầm quan trọng của việc lên kế hoạch và luôn có chỉ dẫn rõ ràng cho từng đầu việc.
Khai phá tiềm năng của bạn:
Kết nối bạn với những nguồn lực từ mọi team trong công ty, hỗ trợ bạn các công cụ cần thiết để bạn có thể nắm quyền chủ động trong công việc của mình.
Cung cấp môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp:
Giúp bạn tập trung phát triển điểm mạnh và khắc phục điểm yếu trong công việc.
Tham dự các hội thảo nội bộ mà công ty tổ chức hàng tháng về các lĩnh vực chuyên môn và đời sống.
Thay đổi sự tham gia của bạn trong nhiều sản phẩm khác nhau tùy theo nhu cầu và khả năng cung ứng của bạn.
Với không gian làm việc rộng mở, hiện đại và phong cách, có khu làm việc và phòng họp riêng, đây sẽ là nơi bạn được truyền cảm hứng làm việc mỗi ngày.
Phát triển sức khỏe thể chất và tinh thần của bạn:
Tiếp cận với các nguồn thông tin trả phí như research, khóa học và sách chuyên ngành.
Cơ hội đi nước ngoài học tập, trải nghiệm cho bạn nhiều hiểu biết về các quốc gia, địa điểm và các nền văn hóa khác nhau giúp bạn mở rộng tầm nhìn ra thế giới.
Mang tới cho bạn cơ hội để trau dồi những kỹ năng nghề nghiệp mà bạn hướng tới, từ đó góp phần hiện thực hoá tương lai mà bạn theo đuổi.
Các hoạt động tích cực, câu lạc bộ thể thao, đọc sách, xem phim,...
Ăn trưa và ăn nhẹ lành mạnh: Ăn ngon, ăn no mà không lo hại sức khỏe với tủ đồ tại BraveBits. Không chỉ giúp bạn làm việc tốt hơn, đồ ăn tại công ty còn là cơ hội tốt để gắn bó thêm với đồng nghiệp!
Khám sức khỏe tổng quát hàng năm tại BV lớn.
Lương và phúc lợi bạn sẽ được hưởng:
Thưởng định kỳ theo quý dựa trên đóng góp và kết quả thực tế của sản phẩm, sau khi kết thúc thử việc.
Lương chính: từ $1200/tháng, thương lượng tuỳ khả năng. Xét tăng lương, thăng cấp 6 tháng / lần
Thưởng tháng 13 và các bảo hiểm đầy đủ theo pháp luật.
Thiết bị mạnh mẽ: Để đội ngũ làm việc luôn hiệu quả, BraveBits cam kết cung cấp các thiết bị tốt nhất có thể. Chúng tôi liên tục nâng cấp, bổ sung các thiết bị mới để các đội ngũ có thể thực hiện hoá các ý tưởng của mình.
Quản lý đầu việc hiệu quả: Tại BraveBits, công việc luôn luôn đúng giờ và được sắp xếp ngăn nắp nhờ có công cụ quản lý công việc. Chúng tôi hiểu rõ tầm quan trọng của việc lên kế hoạch và luôn có chỉ dẫn rõ ràng cho từng đầu việc.
Khai phá tiềm năng của bạn:
Kết nối bạn với những nguồn lực từ mọi team trong công ty, hỗ trợ bạn các công cụ cần thiết để bạn có thể nắm quyền chủ động trong công việc của mình.
Cung cấp môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp:
Giúp bạn tập trung phát triển điểm mạnh và khắc phục điểm yếu trong công việc.
Tham dự các hội thảo nội bộ mà công ty tổ chức hàng tháng về các lĩnh vực chuyên môn và đời sống.
Thay đổi sự tham gia của bạn trong nhiều sản phẩm khác nhau tùy theo nhu cầu và khả năng cung ứng của bạn.
Với không gian làm việc rộng mở, hiện đại và phong cách, có khu làm việc và phòng họp riêng, đây sẽ là nơi bạn được truyền cảm hứng làm việc mỗi ngày.
Phát triển sức khỏe thể chất và tinh thần của bạn:
Tiếp cận với các nguồn thông tin trả phí như research, khóa học và sách chuyên ngành.
Cơ hội đi nước ngoài học tập, trải nghiệm cho bạn nhiều hiểu biết về các quốc gia, địa điểm và các nền văn hóa khác nhau giúp bạn mở rộng tầm nhìn ra thế giới.
Mang tới cho bạn cơ hội để trau dồi những kỹ năng nghề nghiệp mà bạn hướng tới, từ đó góp phần hiện thực hoá tương lai mà bạn theo đuổi.
Các hoạt động tích cực, câu lạc bộ thể thao, đọc sách, xem phim,...
Ăn trưa và ăn nhẹ lành mạnh: Ăn ngon, ăn no mà không lo hại sức khỏe với tủ đồ tại BraveBits. Không chỉ giúp bạn làm việc tốt hơn, đồ ăn tại công ty còn là cơ hội tốt để gắn bó thêm với đồng nghiệp!
Khám sức khỏe tổng quát hàng năm tại BV lớn.
Lương và phúc lợi bạn sẽ được hưởng:
Thưởng định kỳ theo quý dựa trên đóng góp và kết quả thực tế của sản phẩm, sau khi kết thúc thử việc.
Lương chính: từ $1200/tháng, thương lượng tuỳ khả năng. Xét tăng lương, thăng cấp 6 tháng / lần
Thưởng tháng 13 và các bảo hiểm đầy đủ theo pháp luật.
Yêu cầu kỹ năng
Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên sở hữu những điều sau đây:
Khả năng kết hợp 3 yếu tố: #“User mindset” để tập trung vào sự thành công của khách hàng thay cho “sức mạnh” của tính năng.
Tinh thần “sở hữu” (ownership) và trách nhiệm cao với những việc mình làm.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner/Business Analytics Leader/Product Manager
“Business mindset” luôn nhớ đến sự thành công của doanh nghiệp trong mọi quyết định.
“Technical mindset” để đưa ra giải pháp có tính khả thi cao, nhưng không giảm lợi ích cho khách hàng.
Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý đội nhóm tốt.
Khả năng chú ý đến chi tiết cao.
Có kỹ năng logic, phân tích, truyền đạt và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng đọc hiểu và giao tiếp Tiếng Anh.
Sự khao khát để phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày.
Tuy không là điều kiện tiên quyết, nhưng sẽ là lợi thế nếu bạn có:
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Thương mại điện tử.
Khả năng sử dụng các công cụ như Figma, Balsamiq Mockups, Axure RP, Sketch .. để xây dựng wireframe & prototype.
Hiểu biết về cách hoạt động HTML/CSS hoặc Javascript.
Kinh nghiệm trong việc quản trị sản phẩm digital.
Kinh nghiệm startup sản phẩm riêng hoặc trong 1 nhóm.
Khả năng kết hợp 3 yếu tố: #“User mindset” để tập trung vào sự thành công của khách hàng thay cho “sức mạnh” của tính năng.
Tinh thần “sở hữu” (ownership) và trách nhiệm cao với những việc mình làm.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner/Business Analytics Leader/Product Manager
“Business mindset” luôn nhớ đến sự thành công của doanh nghiệp trong mọi quyết định.
“Technical mindset” để đưa ra giải pháp có tính khả thi cao, nhưng không giảm lợi ích cho khách hàng.
Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý đội nhóm tốt.
Khả năng chú ý đến chi tiết cao.
Có kỹ năng logic, phân tích, truyền đạt và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng đọc hiểu và giao tiếp Tiếng Anh.
Sự khao khát để phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày.
Tuy không là điều kiện tiên quyết, nhưng sẽ là lợi thế nếu bạn có:
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Thương mại điện tử.
Khả năng sử dụng các công cụ như Figma, Balsamiq Mockups, Axure RP, Sketch .. để xây dựng wireframe & prototype.
Hiểu biết về cách hoạt động HTML/CSS hoặc Javascript.
Kinh nghiệm trong việc quản trị sản phẩm digital.
Kinh nghiệm startup sản phẩm riêng hoặc trong 1 nhóm.
-
Quản Lý Cửa Hàng Bánh Ngọt (Vinhomes Ocean Park) - Tại Hà Nội - Thu Nhập 8 - 10 Triệu Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Hữu Nghị 8 - 10 Triệu
-
Nhân Viên Quay Dựng Media Nhà Hàng Chay CÔNG TY CP SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CHAY MỘC MIÊN 6 - 12 Triệu
-
Trưởng Phòng Tư Vấn Đầu Tư Chứng Khoán CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CHỨNG KHOÁN NGÂN HÀNG PUBLIC VIỆT NAM Thỏa thuận