Production Manager - Quản Lý Sản Xuất

1. Phát triển mẫu mới được Team Sản phẩm bàn giao
Tìm chất liệu cùng nhà cung cấp phù hợp
Nghiên cứu sản phẩm, lên kế hoạch phát triển sản phẩm mới theo đúng quy trình
Theo dõi kiểm soát quy trình dựng mẫu, chỉnh sửa mẫu dựng nếu cần thiết
Lựa chọn xưởng sản xuất phù hợp,
Đàm phán trực tiếp với xưởng nhằm tối ưu cost sản xuất
2. Đặt hàng sản xuất sản phẩm mới theo số lượng phù hợp,Lên kế hoạch đặt hàng
Kiểm tra số lượng hàng tồn, doanh số sản phẩm, xu hướng sức mua của khách hàng, lịch các ngày sale trong tháng trên các sàn TMĐT cũng như các event của Shop ( live độc quyền, siêu sale..v.v.) từ đó lên kế hoạch đặt hàng phù hợp nhằm bảo đảm nguồn hàng luôn được thông suốt không bị đứt gãy gây thiệt hại về doanh thu của shop
Thúc giục xưởng sản xuất đảm bảo hàng hóa được sản xuất và giao hàng đúng tiến độ
3. Xử lý các vấn đề phát sinh từ sản phẩm
Kiểm soát số lượng hàng xưởng đã giao, đảm bảo xưởng giao đúng số lượng đặt hàng.
Thông báo và phối hợp với đối tác xưởng nhằm xử lý các lỗi gây ảnh hưởng tới chất lượng hàng hoá thực nhận.
Kiểm tra hàng hóa bảo đảm hàng hóa thực nhận đúng chất lượng đã chốt với xưởng.
Nhận feedback khách hàng từ team CSKH nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm cũng như xử lý các lỗi của sản phẩm
4. Tìm kiếm phát triển các đối tác mới
Tìm kiếm các đầu xưởng mới nhằm đa dạng đối tác sản xuất hàng hoá từ đó có sự so sánh đối chiếu chéo về giá cả cũng như chất lượng tiến tới việc sản xuất hàng hoá đúng tiêu chí của Shop
Tìm kiếm các đối tác nguyên phụ liệu nhằm đa dạng hóa nguyên phụ liệu tiến tới đa dạng hoá các dòng sản phẩm của Shop

Lương cứng: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Cấp trên nhẫn nại, nhiệt tình, khuyến khích & hỗ trợ nhân viên học tập phát triển chuyên môn
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, không toxic
Sếp dễ tính, nhẫn nại, nhiêt tình hỗ trợ tạo điều kiện nhân viên phát triển chuyên môn
Các phúc lợi khác: ăn sáng , gửi xe,...
Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding, liên hoan sinh nhật (hàng tháng)
Hưởng các chế độ, phúc lợi: thưởng thâm niên; 12 ngày phép/năm; Phúc lợi và phụ cấp khác,...
Cùng “vi vu” trong chuyến Company Trip hàng năm

Có ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm tại vị trí liên quan đến quản lý sản xuất các sản phẩm thời trang
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng
Nhanh nhẹn, có tinh thần xây dựng, cầu tiến
Tốt nghiệp ngành học liên quan đến ngành May mặc là một lợi thế
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu áp lực trong công việc
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Có khả năng quản lý công việc tốt & tôn trọng deadline được giao