Quản Lý Chi Nhánh Spa

Phối hợp cùng Phòng Nhân sự thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên chi nhánh
Giám sát kết quả công việc chi nhánh, đảm bảo các bộ phận hoàn thành công việc đúng deadline, tạo động lực cho CBCNV chi nhánh thông qua kỹ năng chuyên môn, tạo môi trường làm việc minh bạch, cạnh tranh công bằng, và có sự ghi nhận thành quả 1 cách khách quan.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động theo tháng/quý/năm cùng với cấp quản lý trực tiếp nhắm thực hiện được các mục tiêu của chi nhánh theo chỉ đạo của BĐH và chiến lược của tập đoàn
Điều hành, chỉ đạo công việc để đảm bảo tình hình hoạt động kinh doanh của chi nhánh, đề xuất kế hoạch phù hợp để triển khai đạt được mục tiêu.
Tham gia các cuộc họp định kỳ/ đột xuất với ban điều hành, giám đốc chức năng, trưởng phòng ban hội sở
Trực tiếp đón tiếp, làm việc với các đoàn kiểm tra, ban ngành liên quan đến hoạt động của Chi nhánh. Phối hợp với các Bộ phận phòng ban trong công ty để chuẩn bị giấy tờ liên quan.
Đào tạo, hỗ trợ, hướng dẫn CBCNV xây dựng và phát triển những kỹ năng cần thiết để phục vụ cho công việc
Thực hiện việc giải quyết và khắc phục phàn nàn của khách hàng tại chi nhánh, kịp thời nắn chỉnh, đôn đốc các bô phận chi nhánh để giảm thiểu tối đa phàn nàn khách hàng, tăng chất lượng dịch vụ khách hàng tại chi nhánh.
Làm báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh hàng tháng gửi Giám đốc Mảng, Ban lãnh đạo

Thu nhập = Lương cứng + phụ cấp + % doanh thu cửa hàng.
Trong đó: Lương cứng 10tr/ tháng.
Phụ cấp trách nhiệm: 3tr/ tháng.
Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ (ốm đau, thai sản, hiếu/hỷ, sinh nhật, 8-3/20-10...).
Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.

Nam/Nữ tuổi từ 28 - 40
Am hiểu sâu rộng về tư duy dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng, chăm sóc nhân viên.
Sử dụng thành thạo vi tính, và các phần mềm quản lý, quản trị.
Khả năng thuyết phục.
Ưu tiên có thể giao tiếp tiếng Anh.
Tư duy vận hành mảng Spa tốt.
Tinh thần chủ động trong công tác quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh;
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hợp lý.