Quản Lý Chi Nhánh Thẩm Mỹ Viện, Spa

Xây dựng quan hệ khách hàng
- Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ đối nội, đối ngoại xuất phát từ hoạt động kinh doanh spa của đơn vị.
- Duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng: tiếp nhận và xử lý ý kiến từ khách hàng.
- Linh hoạt xử lý phát sinh trong quá trình hoạt động.
Quản lý và đào tạo nhân sự
- Tạo môi trường làm việc đoàn kết và gắn bó lâu dài.
- Định hướng công việc cho các nhân sự liên quan.
- Biết cách đẩy tinh thần làm việc và đảm bảo tất cả nhiệm vụ đều phải hoàn thành.
- Đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự.
- Đảm bảo cá nhân mỗi nhân viên phải tuân thủ theo đúng quy định tại nơi làm việc.
- Đánh giá năng lực của nhân viên.
- Tuyền dụng, phỏng vấn nhân viên mới.
Quản lý và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Chịu trách nhiệm trong việc thúc đẩy doanh thu, phương hướng phát triển kinh doanh.
- Phối hợp, liên kết với các phòng ban để thúc đẩy các hoạt động kinh doanh của chi nhánh cũng như xử lý các vấn đề phát sinh.
- Tham gia các cuộc họp, buổi đào tạo để nâng cao kiến thức và tay nghề chuyên môn, chủ động đóng góp ý kiến mới nhằm thúc đẩy kinh doanh
Các công việc khác
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc trong công tác quản lý, cải tiến, chuẩn hóa quy trình và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ
Được đào tạo phát triển bản thân & cơ hội thăng tiến theo chương trình E- Learning
Thưởng KPIs, thưởng nóng, thưởng lương tháng 13, 14, 15 theo kết quả kinh doanh Công ty
Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng
Thu nhập: 20.000.000 – 40.000.000/tháng, tùy theo năng lực
Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm
Tham gia các câu lạc bộ do Công ty tổ chức

Độ tuổi: 24 - 38
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý spa, thẩm mỹ viện
Trình độ: Trung Cấp trở lên
Quản lý nhân sự, quản lý tài chính và quản lý thời gian
Ưu tiên ứng viên có tay nghề về kỹ thuật chuyên môn, biết về thẩm mỹ
Có khả năng đi công tác và hỗ trợ trong khu vực
Xử lý tình huống tốt, nắm bắt công việc nhanh
Làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, không ngại khó
Lãnh đạo và giao tiếp
Nhanh nhẹn, trung thực và trách nhiệm
Thực hiện văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi công ty