Quản Lý Cửa Hàng/ Store Manager Thu Nhập Từ 12-18 Triệu

1, QUẢN LÝ DOANH SỐ CỦA CỬA HÀNG.
- Đào tạo nhân viên bán hàng các kỹ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty.
- Có kiến thức cơ bản về thời trang, phụ kiện và bán lẻ.
- Lập báo cáo tuần tháng quý năm, phân tích tình hình thực tiễn để đưa ra các phương pháp push sale tại cửa hàng.
2, QUẢN LÝ VẬN HÀNH CỬA HÀNG.
- Nhập và xuất hàng trong chuỗi cửa hàng.
- Phân bổ công việc hợp lý trong cửa hàng đảm bảo hoạt động của cửa hàng
- Sắp xếp, thực hiện kiểm đếm hàng hóa đình kỳ theo yêu cầu
- Xử lý những vấn đề khác phát sinh tại cửa hàng (nếu có).
- Tổ chức thực hiện các hoạt động khác ở cửa hàng theo yêu cầu của công ty
3, QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CỬA HÀNG.
- Đảm bảo ý thức và chuyên môn của nhân viên, tạo động lực và phát huy tinh thần làm việc của nhân viên, sắp xếp và quản lý ca làm việc của nhân viên
- Có kỹ năng giải quyết các vấn đề tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên, giữ thái độ tích cực trong công việc.

1. Thu nhập: Tổng thu nhập từ 12.000.000 - 18.000.000 (bao gồm lương cứng và thưởng doanh thu hàng tháng). Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
2. Chính sách đãi ngộ
- Hỗ trợ ăn trưa
- Thưởng sinh nhật, lễ tết
- Môi trường làm việc trẻ, cởi mở, tự do.
- Công việc mang tính thử thách.
- Cơ hội tiếp xúc, xây dựng mối quan hệ với các thương hiệu khác

- Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng bán lẻ, ưu tiên ứng viên đã làm ngành thời trang.
- Kỹ năng giao tiếp khéo léo, kỹ năng xử lý tình huống, quản lý nhân viên (bắt buộc).
- Đam mê và có kiến thức về thời trang (test trong quá trình phỏng vấn).
- Sinh năm 1995 - 1999.
- Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.