Quản Lý Nhà Hàng

Quản lý nhân sự: phối hợp tuyển dụng nhân sự, tổ chức đào tạo phát triển chất lượng nhân sự, đánh giá, xây dựng chính sách nhân sự thưởng- phạt.
Kiểm soát, giám sát tài chính: chi phí đầu vào, báo cáo doanh thu theo quy định
Quản lý tài sản - hàng hoá của cơ sở đảm nhiệm
Điều hành - phối hợp hoạt động kinh doanh: xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, phát triển thương hiệu, chiến dịch Marketing, điều hành và triển khai hoạt động kinh doanh của nhà hàng,...
Kiểm soát chất lượng tại nhà hàng, đảm bảo chất lượng của toàn hệ thống
Các công việc phát sinh khác của cấp trên.

Lương upto 20.000.000
Đóng BHXH theo đúng quy định
Xét tăng lương theo năng lực
Lương thưởng tháng 13, thưởng doanh thu, thưởng các dịp lễ tết theo đúng quy định
Tham gia đào tạo nội bộ/ngoài

Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel,...
Nhanh nhẹn, thật thà, trung thực
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, hệ thống nhà hàng
Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề
Kỹ năng mềm tốt
Khả năng đàm phán, thuyết phục