Quản Lý Nhãn Hàng ( Brand Manager )

CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED Số 1, liền kề 12 KĐT Xa La
Hết hạn Xóa tin

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: 15 - 25 Triệu
Khu vực: Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Khác

Mô tả công việc

Phân tích thị trường, phân khúc sản phẩm ý tưởng, thông điệp cho sản phẩm.
Đi nghiên cứu thị trường cùng các đội ngũ kinh doanh theo kế hoạch đề ra hoặc theo điều động của cấp trên.
Thu thập và phân tích thương hiệu của đối thủ cạnh tranh và hiệu suất bán hàng.
Tổ chức triển khai kế hoạch marketing cho nhãn hàng phụ trách.
Tổng hợp số liệu/tài liệu xây dựng kế hoạch marketing và ngân sách của nhãn hàng phụ trách.
Phối hợp với các phòng ban trong Công ty nhằm hoàn thành công việc được giao.
Phối hợp với R&D phát triển sản phẩm mới
Phát triển chiến lược định vị và concept sản phẩm mới.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.
Theo dõi và phân tích số liệu bán hàng theo định kỳ.
Chịu sự quản lý, điều hành và kiểm tra của Quản lý trực tiếp và Giám đốc Công ty.

Quyền lợi được hưởng

Được tham gia BHXH theo luật bảo hiểm, Bảo hiểm sức khỏe toàn diện. Khám sức khỏe tổng quát định kỳ 01 lần/ năm tại các bệnh viện Quốc tế
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến
Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực từ 15.000.000 – 25.000.000 (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi, ốm đau, sinh nhật, nghỉ mát theo quy định của Công ty
Ăn trưa tại Văn phòng Công ty
Được tham gia các lớp đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.

Yêu cầu kỹ năng

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/ QTKD/ Dược.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tuổi: 26-35. Ưu tiên nữ.
Am hiểu về kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu.
Kỹ năng thuyết trình và đàm phán, giao tiếp tốt.
Hiểu biết về Digital Marketing và các công cụ Digital marketing.
Kỹ năng ra quyết định & giải quyết vấn đề
Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
Kĩ năng phân tích và quản lý rủi ro
Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên
Kỹ năng làm việc nhóm
Kĩ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ
Kỹ năng tin học tốt: tin học văn phòng ( Word, Excel