Quản Lý Thực Thi Và Duy Trì Hệ Thống Bán Hàng
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH
Tháp B, Tầng 6 - Tòa nhà Viettel 285 Cách Mạng Tháng 8, P.12
Còn 1 tuần để ứng tuyển
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Bán hàng
Mô tả công việc
- Thiết lập kế hoạch bán hàng theo mô hình Kênh phân phối căn cứ vào dữ liệu số lượng điểm bán
- Kiểm soát thực thi, duy trì và đánh giá hệ thống khách hàng về số lượng và chất lượng, phát triển thêm các loại hình khách hàng mới tiềm năng để phát triển hệ thống bền vững
- Triển khai, giám sát, hiệu chỉnh quá trình thực thi xây dưng hệ thống phân phối đối với bộ phận Kinh doanh (Kênh GT, MT, KA, Truemart)
- Kiểm tra thường xuyên việc thực thi và vận hành của đối tác phân phối bằng cách theo dõi, đánh giá và phản hồi cho đội ngũ bán hàng và đối tác phân phối
- Huấn luyện kỹ năng quản trị và bán hàng thực địa tại các khu vực đạt hiệu quả kinh doanh thấp và biến động nhân sự nhiều giúp cho đội ngũ bán hàng để gia tăng hiệu quả
- Đào tạo kiến thức bán hàng và quản trị bán hàng trực tiếp trên lớp/ hệ thống đào tạo trực tuyến để cung cấp kiến thức cho đội ngũ bán hàng
- Tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả chương trình phát triển nghề nghiệp giúp cho nhân viên nâng cao năng lực để đảm nhiệm vị trí cao hơn
- Đánh giá năng lực của hệ thống nhân sự bán hàng để nâng cao thái độ và kỹ năng dựa vào kết quả kinh doanh
- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình thi đua khi tung sản phẩm mới hoặc chương trình thi đua quý, năm để giúp đội ngũ có động lực bán hàng tốt nhất cũng như tạo ra sự gắn bó bền vững, giảm tỉ lệ nghỉ việc
- Lập kế hoạch tiếp cận thị trường (GTM ) đối với hệ thống sản phảm, nhân sự và phân phối
- Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả công việc ( Sale KPIs ) để làm cơ sở tính thưởng kết quả bán hàng tháng cho đội ngũ
- Xây dựng hình ảnh, tác phong đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp bằng cách cung cấp đồng phục, công cụ bán hàng, đồng thời kiểm tra thực tế việc thực thi.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Kiểm soát thực thi, duy trì và đánh giá hệ thống khách hàng về số lượng và chất lượng, phát triển thêm các loại hình khách hàng mới tiềm năng để phát triển hệ thống bền vững
- Triển khai, giám sát, hiệu chỉnh quá trình thực thi xây dưng hệ thống phân phối đối với bộ phận Kinh doanh (Kênh GT, MT, KA, Truemart)
- Kiểm tra thường xuyên việc thực thi và vận hành của đối tác phân phối bằng cách theo dõi, đánh giá và phản hồi cho đội ngũ bán hàng và đối tác phân phối
- Huấn luyện kỹ năng quản trị và bán hàng thực địa tại các khu vực đạt hiệu quả kinh doanh thấp và biến động nhân sự nhiều giúp cho đội ngũ bán hàng để gia tăng hiệu quả
- Đào tạo kiến thức bán hàng và quản trị bán hàng trực tiếp trên lớp/ hệ thống đào tạo trực tuyến để cung cấp kiến thức cho đội ngũ bán hàng
- Tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả chương trình phát triển nghề nghiệp giúp cho nhân viên nâng cao năng lực để đảm nhiệm vị trí cao hơn
- Đánh giá năng lực của hệ thống nhân sự bán hàng để nâng cao thái độ và kỹ năng dựa vào kết quả kinh doanh
- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình thi đua khi tung sản phẩm mới hoặc chương trình thi đua quý, năm để giúp đội ngũ có động lực bán hàng tốt nhất cũng như tạo ra sự gắn bó bền vững, giảm tỉ lệ nghỉ việc
- Lập kế hoạch tiếp cận thị trường (GTM ) đối với hệ thống sản phảm, nhân sự và phân phối
- Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả công việc ( Sale KPIs ) để làm cơ sở tính thưởng kết quả bán hàng tháng cho đội ngũ
- Xây dựng hình ảnh, tác phong đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp bằng cách cung cấp đồng phục, công cụ bán hàng, đồng thời kiểm tra thực tế việc thực thi.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, Thử việc lương 100%
- Cơ hội thăng tiến nội bộ, môi trường làm việc hạnh phúc
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
- Gói bảo hiểm tai nạn 24/7 và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp
- Thưởng tháng 13, 14 và thưởng theo kết quả kinh doanh năm của công ty
- Cùng rất nhiều chế độ phúc lợi khác đang chờ đón...
- Cơ hội thăng tiến nội bộ, môi trường làm việc hạnh phúc
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
- Gói bảo hiểm tai nạn 24/7 và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp
- Thưởng tháng 13, 14 và thưởng theo kết quả kinh doanh năm của công ty
- Cùng rất nhiều chế độ phúc lợi khác đang chờ đón...
Yêu cầu kỹ năng
- Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm Route to Market (RTM)/ Go to Market (GTM)/ ASM kênh GT/ Sales Capability ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Ưu tiên ứng viên có các kinh nghiệm mảng GT/MT/KA
- Kinh nghiệm đào tạo kỹ năng bán hàng
- Có khả năng đứng lớp Training
- Kinh nghiệm tổ chức hệ thống bán hàng và phân phối
- Kỹ năng Excel, Power point tốt
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm Route to Market (RTM)/ Go to Market (GTM)/ ASM kênh GT/ Sales Capability ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Ưu tiên ứng viên có các kinh nghiệm mảng GT/MT/KA
- Kinh nghiệm đào tạo kỹ năng bán hàng
- Có khả năng đứng lớp Training
- Kinh nghiệm tổ chức hệ thống bán hàng và phân phối
- Kỹ năng Excel, Power point tốt
-
Nhân Viên Kinh Doanh/ Tư Vấn Bán Hàng (Nam, Lương Cứng 10 - 12 Triệu) Tại Quận 12 CÔNG TY TNHH HỒNG ĐẠT 10 - 12 Triệu
-
Nhân Viên Bán Hàng Nhãn Hàng Banana Republic CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC CO., LTD) 7 - 10 Triệu
-
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Tại Cửa Hàng - Thu Nhập Đến 18M - Hoa Hồng Hấp Dẫn CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU STORE DETAILING 10 - 15 Triệu
-
Chuyên Viên Kinh Doanh /Tư Vấn Bán Hàng Xe Ô Tô Công ty TNHH MTV Ô tô Trường Hải Trường Chinh - HCM 10 - 15 Triệu