Sales Manager (Chinese Speaking)

Căn cứ vào mục tiêu và lợi nhuận của dự án: Xây dựng đội ngũ và phân chia công việc cụ thể cho từng thành viên (Tiến hành lựa chọn, phỏng vấn, đánh giá nhân tài và phân chia công việc phù hợp, xây dựng cơ chế đánh giá hiệu suất công việc...)
Căn cứ theo nhu cầu sản phẩm, xây dựng, thiết lập và mở rộng danh sách KOL trên thị trường quốc tế (Nam Mỹ, Đông Nam Á...)
Quản lý đội nhóm hiệu quả: Chịu trách nhiệm về doanh số, quản lý mục tiêu công việc, giám sát quá trình, đánh giá hiệu suất, phản hồi kết quả, đồng thời điều chỉnh nhiệm vụ và mục tiêu công việc của nhóm, xây dựng và quản lý chính sách KPI;
Xây dựng văn hóa đội nhóm;
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ cấp trên.

Trợ cấp cuối tuần, ca tối, cơm, gửi xe;
THU NHẬP + HOA HỒNG hấp dẫn (20M - 40M)
Cơ hội điều chỉnh tăng lương hàng năm;
Môi trường làm việc tiếng trung, thoải mái, năng động.
Chính sách trà chiều, thưởng sinh nhật, cùng tham gia các sự kiện dịp lễ tết của công ty.
Chế độ khám sức khỏe hàng năm, đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định pháp luật;
Chính sách du lịch, nghỉ mát hàng năm

Tốt nghiệp cử nhân trở lên;
Độ tuổi từ 25-33;
Tiếng trung lưu loát (HSK5 trở lên hoặc bản ngữ) ;
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ, ưu tiên kinh nghiệm quản lý kinh doanh/vận hành...