Sales Supervisor GT (Yên Phong - Bắc Ninh)
Orion Food Vina Co,. Ltd - Head Office
22th Floor, Pearl Plaza, 561A Dien Bien Phu St, Ward 25, Binh Thanh Dist, HCMC
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Bắc Ninh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Kinh doanh
Mô tả công việc
Nơi làm việc: Yên Phong Bắc Ninh
1. Hiểu rõ về thị trường
- Nắm rõ quy mô thị trường
- Hiểu rõ thông tin tới từng cửa hàng
- Số shop trung bình/ngày/nhân viên, xác định tần suất và lịch trình tuyến bán hàng
- Hiểu rõ về đối thủ trong khu vực quản lý
- Qủan lý kênh bán hàng
- Phân loại cửa hàng để có phương pháp bán hàng phù hợp nhất
- Kế hoạch zone, route, delivery setting phù hợp nhất
2. Lập kế hoạch phát triển thị trường
- Kế hoạch thực hiện chiến lược nhãn hàng và SKU
- Kế hoạch về thực hiện bao phủ
- Lên Target + chỉ thị +one to one thực hiện + hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên hoàn thành kế hoạch đề ra
- Kế hoạch về thực hiện trưng bày
- Kế hoạch về hoàn thành sales và KPI
3. Thúc đẩy tổ chức thực hiện kế hoạch
- Giám sát chất lượng và đánh giá kết quả hoàn thành công việc - Thúc đẩy và hướng dẫn nvbh hoàn thành công việc
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng
- Đào tạo nhân viên mới về Công ty, dịch vụ khách hàng và nhiệm vụ công việc
- Kết nối với khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ
- Đào tạo về hoạt động cơ bản và hỗ trợ nhân viên bán hàng tại thị trường
1. Hiểu rõ về thị trường
- Nắm rõ quy mô thị trường
- Hiểu rõ thông tin tới từng cửa hàng
- Số shop trung bình/ngày/nhân viên, xác định tần suất và lịch trình tuyến bán hàng
- Hiểu rõ về đối thủ trong khu vực quản lý
- Qủan lý kênh bán hàng
- Phân loại cửa hàng để có phương pháp bán hàng phù hợp nhất
- Kế hoạch zone, route, delivery setting phù hợp nhất
2. Lập kế hoạch phát triển thị trường
- Kế hoạch thực hiện chiến lược nhãn hàng và SKU
- Kế hoạch về thực hiện bao phủ
- Lên Target + chỉ thị +one to one thực hiện + hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên hoàn thành kế hoạch đề ra
- Kế hoạch về thực hiện trưng bày
- Kế hoạch về hoàn thành sales và KPI
3. Thúc đẩy tổ chức thực hiện kế hoạch
- Giám sát chất lượng và đánh giá kết quả hoàn thành công việc - Thúc đẩy và hướng dẫn nvbh hoàn thành công việc
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng
- Đào tạo nhân viên mới về Công ty, dịch vụ khách hàng và nhiệm vụ công việc
- Kết nối với khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ
- Đào tạo về hoạt động cơ bản và hỗ trợ nhân viên bán hàng tại thị trường
Quyền lợi được hưởng
CHẾ ĐỘ LƯƠNG BỔNG XỨNG ĐÁNG
,#CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM SỨC KHỎE CHO NHÂN VIÊN
,#MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHỦ ĐỘNG SÁNG TẠO
,#CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM SỨC KHỎE CHO NHÂN VIÊN
,#MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHỦ ĐỘNG SÁNG TẠO
Yêu cầu kỹ năng
Sales Supervisor, Giám Sát Bán Hàng, Chăm Sóc Khách Hàng, Bán Hàng, Thực Phẩm Ăn Liền
-
Trưởng Phòng Kinh Doanh Duraval - Phụ Kiện Tủ Bếp /Sales Manager /Quản Lý Giám Sát (Lương Cơ Bản 25- 30 Triệu -Ưu Tiên Đã Có KN Phụ Kiện Tủ Bếp) CÔNG TY TNHH VINACHI VIỆT NAM 25 - 30 Triệu Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Kinh Doanh (Tiếng Trung) Công Ty TNHH Dịch Vụ Thép NST Hà Nội Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Trưởng Phòng Kinh Doanh Duraval - Phụ Kiện Tủ Bếp /Sales Manager (Lương Cơ Bản 25-30 Triệu -Ưu Tiên Số 1 Cho Các Bạn Đã Làm Phụ Kiện Tủ Bếp) CÔNG TY TNHH VINACHI VIỆT NAM 25 - 30 Triệu Còn 2 tuần để ứng tuyển