Senior Frontend Developer

Mục đích chức danh: Phát triển phần mềm theo yêu cầu sản phẩm, tích hợp với các đối tác nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kính doanh của LynkiD.
Chịu trách nhiệm đảm bảo việc thành công trong hoạt động, công việc cụ thể với các chức năng, trách nhiệm mà cấp Quản lý trực tiếp giao phó/kỳ vọng.
Hướng dẫn đồng nghiệp trong đơn vị và ngoài đơn vị về cách thức sử dụng phương pháp Agile để thực thi công việc.
Mô tả công việc:
Định kỳ báo cáo và cập nhật tình hình các công việc được giao
Nghiên cứu, đánh giá công nghệ mới. Đóng góp ý tưởng, giải pháp không chỉ về mặt công nghệ còn khuyến khích về mặt sản phẩm.

4. Quyền lợi ứng viên:
Môi trường làm việc trẻ, năng động theo phương pháp Agile, hướng tới sự chủ động & ghi nhận, khuyến khích, tưởng thưởng xứng đáng với nỗ lực CBNV, đội ngũ lãnh đạo trẻ và tâm huyết
Phúc lợi tốt: ngày nghỉ phép năm, chế độ làm việc giờ linh hoạt, các chương trình bảo hiểm sức khỏe, các chương trình chăm lo đời sống CBNV
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, tương xứng với sư đóng góp của CBNV
Lộ trình phát triển cá nhân rõ ràng, đánh giá hiệu quả làm việc minh bạch, công bằng, các chương trình đào tạo và phát triển theo nhu cầu cá nhân và theo định hướng công ty.

3. Yêu cầu ứng viên:
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm lập trình front-end
Thành thạo, hiểu biết sâu rộng HTML/HTML5, CSS/CSS3, Javascript,Jquery, Bootstrap, Atomic design, Responsive.
Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc có bằng cấp tương đương của các đơn vị đào tạo công nghệ thông tin có tiếng.
Có kinh nghiệm một trong các framework sau Angular.js, React.js
, Vue.js ..
Hiểu biết về webservice SOAP/Restful, chuẩn message JSON, XML
Sử dụng thành thạo các tool quản lý source code (SVN, Git..) , quản lý công việc (Jira..)
Sử dụng thành thạo các IDE phát triển.
Hiểu biết về node.js, hệ quản trị cơ sở dữ liệu (Mysql, Oracle, Sql server ..), hệ thống, network, OS... là một lợi thế
Tiếng anh đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành tốt, giao tiếp tốt là một lợi thế.
Làm việc độc lập/theo nhóm. Có kĩ năng giao tiếp làm việc trong nhóm, các bộ phận liên quan.
Có khả năng tổng hợp phân tích đánh giá vấn đề/yêu cầu.
Lập kế hoạch, thực thi, quản lý công việc được giao
Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall, Kanban...
Chịu được áp lực công việc.
Xây dựng được một ứng dụng web front hoàn chỉnh, module hóa các nhóm tính năng mang tính trìu tượng cao.
Kinh nghiệm làm về các ứng dụng/hệ thống tài chính ngân hàng.
Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”!
Đánh giá, giải quyết vấn đề
Có khả năng tư duy logic
Lập kế hoạch, tổ chức công việc, phối hợp với nội bộ team cũng như ngoài team.