Thực Tập Sinh Nhân Sự

Xây dựng và trực tiếp triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự đầu vào đáp ứng theo đúng thời gian quy định cho toàn công ty
Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự toàn công ty
Thực hiện xếp lịch làm việc, chấm công, tính lương, thủ tục BHXH và các chế độ quyền lợi phù hợp cho nhân viên công ty
Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo (hội nhập, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan công việc...)
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ, truyền tải văn hóa doanh nghiệp đến các nhân viên
Thực hiện các công tác hành chính, giấy tờ tại văn phòng công ty và các công việc liên quan hành chính văn phòng (như tiếp nhận/soạn thảo văn bản, quy định, hợp đồng,....)
Nhập liệu các hóa đơn mua hàng theo cách thức quy định
CÔNG VIỆC KHÁC (/KIÊM NHIỆM)
Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm thay đổi tinh thần làm việc cá nhân, tổ chức theo định hướng tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty, lan tỏa để nhân viên và người xung quanh tham gia cùng.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự toàn công ty
Xây dựng và trực tiếp triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự đầu vào đáp ứng theo đúng thời gian quy định cho toàn công ty
Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo (hội nhập, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan công việc...)
Thực hiện các công tác hành chính, giấy tờ tại văn phòng công ty và các công việc liên quan hành chính văn phòng (như tiếp nhận/soạn thảo văn bản, quy định, hợp đồng,....)
CÔNG VIỆC KHÁC (/KIÊM NHIỆM)
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ, truyền tải văn hóa doanh nghiệp đến các nhân viên
Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm thay đổi tinh thần làm việc cá nhân, tổ chức theo định hướng tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty, lan tỏa để nhân viên và người xung quanh tham gia cùng.
Nhập liệu các hóa đơn mua hàng theo cách thức quy định
Thực hiện xếp lịch làm việc, chấm công, tính lương, thủ tục BHXH và các chế độ quyền lợi phù hợp cho nhân viên công ty
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc những ngành có liên quan
Kiến thức: Bằng cấp Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên
Kinh nghiệm: Số năm kinh nghiệm từ 1 rưỡi đến 2 năm kinh nghiệm nhân sự
Kinh nghiệm liên quan: Từng làm tuyển dụng Mass
Năng lực yêu cầu: Năng lực cốt lõi
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Có tinh thần học tập và phát triển
Các yêu cầu khác
Năng lực quản lý/lãnh đạo
Năng động
Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin lưu loát
Năng lực chuyên môn
Làm việc chi tiết
Có khả năng tạo nguồn, tuyển dụng tốt
Có tính khiêm nhường
Ưu tiên: Người năng lượng, tích cực, dám chấp nhận thử thách và cái mới