Tổ Trưởng Bảo Trì Và Quản Lý Tài Sản

1. Phụ trách các dự án cải tạo trong nhà trường
• Khảo sát, lập kế hoạch, lập dự toán khối lượng cho công tác cải tạo CSVC của nhà trường
• Chịu trách nhiệm kiểm soát giá cả, chất lượng, thời gian thi công...của nhà thầu thi công
2. Phụ trách công tác sửa chữa, bảo trì định kỳ CSVC
• Phân công, đôn đốc công tác tự sửa chữa, bảo trì
• Phụ trách công tác thuê nhà cung cấp bảo trì định kỳ
• Phụ trách công tác thuê nhà cung cấp sửa chữa
3. Phụ trách tổ chức theo dõi, giám sát, thực hiện các công tác an toàn vệ sinh lao động, cây xanh trong nhà trường
• Lập kế hoạch thực hiện công tác ATVSLĐ hàng năm
• Tổ chức theo dõi và thực hiện kiểm định định kỳ các thiết bị cần kiểm định nghiêm ngặt theo quy định của nhà nước, đảm bảo an toàn hoạt động của toàn bộ thiết bị trong nhà trường
• Kiểm tra theo dõi công tác vệ sinh và cây xanh trong nhà trường
4. Phụ trách công tác đảm bảo an ninh trường học, an toàn giao thông trước cổng trường
• Quản lý, giám sát công tác bảo vệ nhằm đảm bảo an toàn an ninh nhà trường
• Lên phương án, triển khai, đôn đốc, giám sát thực hiện an toàn giao thông trước cổng trường
5. Phụ trách các công tác về PCCC
• Lên kế hoạch, phân công nhân sự và tổ chức kiểm tra định kỳ các thiết bị PCCC
• Lên kế hoạch và thực hiện công tác huấn luyện nghiệp vụ và diễn tập PCCC
• Thường xuyên cập nhật, bổ sung, luật ATVSLĐ và PCCC do nhà nước ban hành và có đề xuất điều chỉnh thực hiện phù hợp theo quy định mới nếu có thay đổi
6. Phụ trách phân công, điều phối và giám sát việc chuẩn bị hậu cần cho các sự kiện trong và ngoài trường
7. Phụ trách công tác giám sát và điều phối NV Quản lý Tài sản và NV Bảo Trì
8. Thực hiện công tác báo cáo các hạng mục phụ trách tại cơ sở thường xuyên cho TBP Quản trị CSVC đảm bảo vận hành ổn định của cơ sở.
Hỗ trợ TBP quản lý các hoạt động CSVC tại cơ sở, thường xuyên cập nhật và báo cáo kịp thời để xác định phương án giải quyết tốt nhất.

• Mức lương cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực
• Lương tháng 13, thưởng thành tích theo năng lực
• 02 tuần nghỉ tết âm lịch hưởng đầy đủ lương
• Bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
• Bảo hiểm 24/24

1. Trình độ: Cử nhân chuyên ngành xây dựng hoặc điện lạnh, có chứng chỉ quản lý dự án.
2. Có kinh nghiệm 5 năm quản lý dự án có quy mô từ 10 tỷ trở lên; hoặc 5 năm kinh nghiệm quản lý tòa nhà hay Ban quản trị chung cư với quy mô từ 100 căn trở lên ở vị trí Chủ trì hoặc Phó Chủ trì.
3. Yêu cầu khác:
- Kỹ năng cứng:
• Khả năng đọc bản vẽ xây dựng, thành thạo Auto-CAD.
• Thực hiện quản trị công tác bảo trì độc lập và đáng tin cậy; Có kỹ năng lập dự toán công trình và đánh giá báo giá của nhà cung cấp.
• Có kinh nghiệm quản lý an toàn vệ sinh lao động (ưu tiên cho người có chứng chỉ);
• Năng lực xây dựng quy định về an toàn an ninh và bảo trì sửa chữa
• Năng lực lập báo cáo và công văn
- Kỹ năng mềm:
• Quản lý đội nhóm, kỹ năng giao tiếp & kết nối tốt, quản lý thời gian và có định hướng chi tiết công việc, chủ động phát hiện vấn đề và đề xuất phương án, kỹ năng đàm phán, kỹ năng tổ chức và truyền thụ.
• Thái độ làm việc và tính cách: trung thực, đáng tin cậy, tích cực, có trách nhiệm, khả năng chịu đựng áp lực cao, nhiệt tình, cống hiến, năng động chuyên nghiệp
LƯU Ý: NỘI DUNG YÊU CẦU BẮT BUỘC TRONG HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
PHỤ LỤC VỀ KINH NGHIỆM (Liệt kê đầy đủ các dự án đã từng phụ trách)
1.1 TÊN DỰ ÁN
1.2 QUY MÔ DỰ ÁN
1.3 VỊ TRÍ ĐẢM NHIỆM
1.4 PHẠM VI CÔNG VIỆC PHỤ TRÁCH
1.5 SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CỦA TEAM (GHI CHÚ RÕ SỐ LƯỢNG THÀNH VIÊN)