Trade Marketing Executive

- Tiến hành thu thập thông tin tại các điểm bán hàng (Chuỗi cửa hàng), thị trường nhằm phân tích báo cáo về biến động sản phẩm bán ra, xu hướng mua hàng và sử dụng, các kế hoạch Trade Marketing của đối thủ
- Phối hợp với Chuỗi Cửa hàng xây dựng, triển khai các chương trình bán hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh tại các điểm bán (Cửa hàng) của Công ty hàng năm, hàng tháng.
- Tiến hành xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình trưng bày điểm bán, treo gắn vật phẩm quảng cáo... và các chương trình kích hoạt nhãn hàng nhằm đảm bảo sự hiện diện vượt trội của các sản phẩm công ty so với đối thủ cạnh tranh.
- Phối hợp với các Bộ phận liên quan trong khối kiểm tra, giám sát việc tuân thủ triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng, các hình ảnh nhận diện thương hiệu tại khu vực phụ trách.
- Chịu trách nhiệm quản lý các chương trình thúc đẩy bán hàng, hình ảnh thương hiệu công ty tại các kênh bán hàng.
- Giám sát, đánh giá các hoạt động trưng bày POSM, quảng cáo triển khai tại điểm bán theo tiến độ đề ra.
- Xây dựng kế hoạch phát triển chiến lược marketing tại điềm bán dựa trên định hướng phát triển thương hiệu công ty.
- Phối hợp cùng với các bộ phận khác trong công ty và các đối tượng kinh doanh để tối ưu hóa kết quả kinh doanh.
- Lập báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.

1/ Thu nhập:
- 12.000.000 – 15.000.000,
phụ thuộc vào 3 yếu tố
- Vị trí công việc đảm nhận.
- Năng lực mỗi cá nhân.
- Hiệu quả công việc mà mỗi cá nhân mang lại.
2/ Lương hiệu quả và thưởng:
- Thưởng kết quả hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
- Được review lương định kỳ hàng năm
- Chế độ 12 ngày phép
- Lương tháng 13
- Chế độ nghỉ bù theo quy định của Công ty.
3/ Quyền lợi khác:
- Đồng nghiệp năng động, nhiệt tình, luôn sáng tạo, cống hiến hết mình với công việc
- Nghỉ chiều Thứ 7, Chủ nhật.
- Môi trường làm việc ổn định, văn minh, phát triển bền vững.
- Luôn tôn trọng sự khác biệt, mọi ý kiến đóng góp luôn được ghi nhận.
- Coi trọng nhân sự và sự phát triển của từng cá nhân.

1/ Học vấn và bằng cấp
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH, ưu tiên chuyên ngành liên quan: Marketing, Kinh tế, Thương mại hoặc Quản trị kinh doanh...
2/ Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing cho các nhãn hàng F&B.
3/ Khả năng và kỹ năng
- Kỹ năng xử lý đa công việc, phân tích tổng hợp tình hình kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp và làm chủ cảm xúc
- Có tư duy và hướng tới tinh thần dịch vụ.
- Kỹ năng lãnh đạo, xử lý công việc độc lập
- Thành thạo các công cụ Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
- Có thể di chuyển công tác.
4/ Thái độ/Tính cách
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc
- Thái độ tích cực, luôn chủ động trong công việc
- Tinh thần cầu tiến, luôn nghĩ rằng mọi thứ có thể làm tốt hơn