Trợ Lý Giám Đốc

Hỗ trợ các công tác về nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, các buổi họp nội bộ cho tổ chức,...
Hậu cần hỗ trợ các chương trình sự kiện, teambuilding... của công ty.
Thực hiện các công việc như lên lịch trình, sắp xếp cuộc họp, gặp gỡ với đối tác, khách hàng,...
Hỗ trợ thực hiện các công việc trong công ty theo yêu cầu của giám đốc.
Hình thành quy trình hoạt động, làm việc cho mỗi phòng ban.
Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty để lập kế hoạch hoạt động cho mỗi phòng ban và báo cáo tình hình thực hiện cho giám đốc.
Lên kế hoạch và xây dựng bộ quy tắc ứng xử, quy định nội bộ trong công ty.
Kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các quy định đã đề ra
Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề về tài chính và nội bộ của công ty
Giám sát và xử lý nội bộ nếu có bất kỳ vi phạm nào diễn ra, nâng cao tính hiệu quả trong việc vận hành quy định của công ty.

Chính sách lương, thưởng: minh bạch, công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
Được tham gia các hoạt động Teambuilding, party,...
Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân một cách dân chủ
Được hưởng chế độ BHXH & BHYT theo luật lao động Việt Nam, thưởng tháng 13, ngày Lễ tết, ... và các phúc lợi khác của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh và đoàn kết
Hưởng đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...

Có kinh nghiệm trên 1 năm vị trí tương tự
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, nghiêm túc và có trách nhiệm với công việc.
Có kinh nghiệm đối nội, đối ngoại tốt
Học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh là 1 lợi thế
Có ngoại hình, tự tin, giao tiếp tốt, ham học hỏi là 1 lợi thế.
Có trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên. Ưu tiên Đại học
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng và phần mềm quản lý dữ liệu thông dụng của các doanh nghiệp hiện nay.