Trợ Lý Giám Đốc

Lập kế hoạch, sắp xếp và quản lý lịch trình làm việc, các cuộc họp và công tác của Giám đốc một cách khoa học, đảm bảo tính hiệu quả.
Soạn thảo, chuẩn bị các báo cáo, biên bản họp, thuyết trình và các tài liệu khác liên quan đến công việc của Giám đốc.
Đại diện Giám đốc trong việc làm việc với các đối tác, cơ quan nhà nước hoặc đơn vị pháp lý khi có yêu cầu.
Cung cấp thông tin và tư vấn pháp lý trong quá trình ra quyết định chiến lược, đảm bảo mọi quyết định được đưa ra tuân thủ các quy định của pháp luật.
Bảo mật và lưu trữ các thông tin, tài liệu quan trọng liên quan đến Giám đốc và công ty.
Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các quyết định của Giám đốc đối với các bộ phận và báo cáo lại tiến độ.
Rà soát các hợp đồng, văn bản pháp lý, đảm bảo tính hợp pháp và phù hợp với các quy định hiện hành. Tham gia đàm phán và thảo luận về các điều khoản hợp đồng nếu cần.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý hoặc hoạt động kinh doanh một cách kịp thời và hiệu quả.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Cơ hội làm việc trực tiếp với lãnh đạo cao cấp, tham gia vào quá trình quản lý, điều hành doanh nghiệp.
Phụ cấp cơm trưa theo quy định của cty

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trợ lý, thư ký giám đốc, đặc biệt là trong các lĩnh vực pháp lý, quản trị doanh nghiệp hoặc điều hành kinh doanh.
Có hiểu biết về đất đa và định giá đất đai (lợi thế)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên các chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại hoặc các ngành liên quan đến pháp lý.
Ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và chủ động trong công việc.
Khả năng giao tiếp và trình bày tốt, cả bằng tiếng Việt lẫn tiếng Anh (ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh thành thạo).
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace) và các phần mềm quản lý công việc.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Giới tính: Nữ, tuổi từ 24-30.
Hiểu biết sâu sắc về luật doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng và lao động. Có khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra đề xuất liên quan đến các vấn đề pháp lý.
Nhạy bén, cẩn thận và có khả năng dự đoán, phòng ngừa các rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.