Trợ Lý Giám Đốc (Mảng Vận Hành)

- Cải tiến và hợp tác:
Nhận diện vấn đề và đề xuất cải tiến để tăng cường hiệu quả vận hành, thường xuyên hợp tác với các đơn vị để tìm kiếm cơ hội cải tiến;
- Chuẩn hóa quy trình:
Nghiên cứu và đánh giá các quy trình hiện tại của các phòng ban, đề xuất kế hoạch và phối hợp thực thi để đảm bảo tuân thủ quy định và tối ưu hóa chất lượng vận hành;
- Đánh giá và giám sát:
Giám sát tính tuân thủ và hiệu quả của các quy trình thông qua các hoạt động đánh giá, kiểm tra và hỗ trợ các phòng ban trong việc đề xuất và thực hiện cải tiến;
- Hỗ trợ và phối hợp:
Tham gia vào các dự án theo chỉ đạo của quản lý và phối hợp tổ chức các hoạt động đào tạo, hội thảo để nâng cao năng lực và giải quyết vướng mắc cho các phòng ban;
- Theo dõi kế hoạch dự án, triển khai và kiểm soát công tác thực hiện theo sự phân công của Ban giám đốc.

1. Tiền lương
- Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 vnđ/tháng (Có thể deal năng lực)
- Thưởng trách nhiệm
- Phụ cấp ăn trưa
- Phụ cấp ăn ca
2. Phúc lợi
- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty
- Sau khi kí HĐLĐ chính thức, nhân viên được tham gia BHXH - BHYT - BHTN
- Tham gia các hoạt động của công ty, workshop, event. Được tổ chức sinh nhật tháng

- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục; Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Khả năng sử dụng phần mềm: Excel, Googlesheet, PowerBI, Looker..., kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt;
- Có kiến thức liên quan đến ngành Ecommcerce/ Express/ Logistics/ Supply Chain...; ưu tiên các bạn tốt nghiệp các trường Top về kinh tế
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt, kỹ năng truyền đạt, đào tạo và điều phối;
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng, quản lý quy trình, hiệu suất vận hành và cải tiến liên tục,...;
- Nhiệt tình, nhạy bén, linh động để giải quyết các công việc được giao.