Trợ Lý Giám Đốc Phát Triển

- Xử lý & theo dõi các thủ tục liên quan để nắm bắt tình trạng cũng như đưa ra các ý kiến, phương án theo từng thời điểm phù hợp nhằm mục đích duy trì mối quan hệ chặt chẽ giữa công ty và đối tác.
- Hỗ trợ BLĐ công ty tìm kiếm & làm việc với đối tác hợp tác/chuyên gia trong lĩnh vực y tế/ thẩm mỹ
- Quản lý tình trạng hợp tác và vận hành giữa công ty và các đối tác cũng như xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác 2 bên.
- Trợ lý cho Giám đốc phát triển trong hoạt động về mảng quản lý đối tác

- Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
- Lương cứng từ 15,000,000 - 20,000,000 + phụ cấp + thưởng
- Có tiềm năng cho phát triển sự nghiệp bền vững, cơ hội thăng tiến trong doanh nghiệp phát triển theo chuỗi, hệ thống bài bản.
- Được hưởng chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên, hỗ trợ đi lại.
- Làm việc trong môi trường Agile, công ty định hướng data-driven, được liên tục học các concept mới từ các quỹ, đối tác tư vấn.

- Phẩm chất cá nhân: Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực, linh hoạt, nhiệt tình công tác, sáng tạo trong công việc.
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí Trợ lý, cố vấn,....
- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Ưu tiên các ứng viên chưa có gia đình, và bắt buộc đã làm các mảng: spa/thẩm mỹ/ bệnh viện,...
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp tốt và không ngại di chuyển.