Trợ Lý Kinh Doanh

1. Hỗ trợ Giám đốc kinh doanh quản lý và theo dõi hoạt động của bộ phận kinh doanh.
2. Hỗ trợ thông tin cho kinh doanh và kết nối bộ phận kinh doanh với các bộ phận khác trong công ty.
3. Đồng hành cùng CBNV Kinh doanh trong công tác tiếp cận và chăm sóc khách hàng;
4. Quản lý, theo dõi thông tin và tiến độ các dự án, các công trình mà công ty đang hợp tác.
5. Tổng hợp thông tin khách hàng, tình trạng hợp tác, tình trạng công nợ của khách hàng để báo cáo lãnh đạo và cảnh báo, cung cấp thông tin kịp thời cho kinh doanh.
6. Chăm sóc khách hàng, tiếp nhận các thông tin phản hồi từ khách hàng.
7. Nhận và tổng hợp báo cáo hàng tuần, hàng tháng của nhân viên kinh doanh và báo cáo cho lãnh đạo.
8. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của công việc và phân công của Công ty.
9. Nộp báo cáo đầy đủ, trung thực về công việc thực hiện theo quy định của Công ty.
10. Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc Công ty.

1. Chế độ lương và phụ cấp:
- Có hỗ trợ điện thoại và công tác phí (trường hợp đi công tác).
- Trong thời gian thử việc: 01-02 tháng (Tuỳ theo năng lực và sự thích ứng của ứng viên).
- Điện thoại công ty, các chế độ phúc lợi, thưởng lễ tết theo quy định Công ty.
- Mức lương thỏa thuận từ 12.000.000 ÷ 15.000.000 đồng/tháng.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, công bằng. Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Chế độ BHXH, Lễ Tết, du lịch, teambuilding, khám sức khỏe, hiếu hỉ, sinh nhật theo quy định.
2. Thời gian làm việc:
Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần (8 giờ một ngày vào 44 giờ một tuần).
+ Buổi sáng: từ 8h00’ đến 12h00’
+ Buổi chiều: Từ 13h00’ đến 17h00’
(Giờ nghỉ trưa 1h00’ từ: 12h00’ đến 13h00’).

1. Tốt nghiệp đại học: quản trị kinh doanh, thương mại, các ngành có liên quan đến công việc.
2. Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tại vị trí Trợ lý kinh doanh/Sales Admin hoặc các công việc tương tự.
3. Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
4. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
6. Có đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
7. Nhanh nhẹn, cần cù, chịu khó, trung thực, thật thà, không ngại áp lực công việc.
8. Nữ: từ 28-36 tuổi .
9. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị về xây dựng, kinh doanh hoá chất – Vật liệu xây dựng.
10. Có thể đi công tác.