Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà (PM)
Công ty Cổ phần S-Service Sài Gòn
23 Phú Thuận, Phường Tân Phú, Quận 7
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khách sạn - nhà hàng
Mô tả công việc
Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động của tòa nhà. Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc Công ty việc phân công công việc, sắp xếp nhân sự cho các nhân viên thuộc Ban quản lý;
Quản lý việc tuân thủ nội quy, quy định và quy trình làm việc của toàn bộ nhân viên thuộc Ban quản lý;
Chịu trách nhiệm quản lý, làm việc và duy trì mối quan hệ với cư dân và khách thuê;
Xây dựng, quản lý và kiểm soát công tác tài chính và hành chính;
Quản lý công việc, chất lượng dịch vụ của các nhà thầu;
Xây dựng và hoàn thiện tiêu chuẩn quy trình, hướng dẫn tác nghiệp, nghiệp vụ đối với mỗi bộ phận thuộc Ban quản lý phù hợp với mục tiêu định hướng chất lượng dịch vụ của tòa nhà;
Đảm bảo chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng và khách thuê cao cấp theo tiêu chuẩn và cam kết của Công ty;
Quản lý hình ảnh của toà nhà, chất lượng dịch vụ của tòa nhà;
Quản lý, phòng ngừa rủi ro có thể xảy ra đối với tòa nhà, tham gia và làm Đội trưởng đội PCCC cơ sở tại tòa nhà;
Theo dõi, kiểm tra, đốc thúc quá trình làm việc của các nhân viên;
Xây dựng kế hoạch làm việc cho Ban quản lý và các bộ phận trong năm;
Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm và quản lý ngân sách hoạt động của tòa nhà;
Định kỳ hàng tuần, hàng tháng báo cáo Công việc cho Ban Tổng Giám đốc;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo;
Tham gia tuyển dụng và đánh giá nhân viên Ban quản lý theo định kỳ;
Trực tiếp tham gia và làm việc cùng cư dân/ khách thuê trong công tác điều hành hoạt động của tòa nhà.
Quản lý việc tuân thủ nội quy, quy định và quy trình làm việc của toàn bộ nhân viên thuộc Ban quản lý;
Chịu trách nhiệm quản lý, làm việc và duy trì mối quan hệ với cư dân và khách thuê;
Xây dựng, quản lý và kiểm soát công tác tài chính và hành chính;
Quản lý công việc, chất lượng dịch vụ của các nhà thầu;
Xây dựng và hoàn thiện tiêu chuẩn quy trình, hướng dẫn tác nghiệp, nghiệp vụ đối với mỗi bộ phận thuộc Ban quản lý phù hợp với mục tiêu định hướng chất lượng dịch vụ của tòa nhà;
Đảm bảo chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng và khách thuê cao cấp theo tiêu chuẩn và cam kết của Công ty;
Quản lý hình ảnh của toà nhà, chất lượng dịch vụ của tòa nhà;
Quản lý, phòng ngừa rủi ro có thể xảy ra đối với tòa nhà, tham gia và làm Đội trưởng đội PCCC cơ sở tại tòa nhà;
Theo dõi, kiểm tra, đốc thúc quá trình làm việc của các nhân viên;
Xây dựng kế hoạch làm việc cho Ban quản lý và các bộ phận trong năm;
Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm và quản lý ngân sách hoạt động của tòa nhà;
Định kỳ hàng tuần, hàng tháng báo cáo Công việc cho Ban Tổng Giám đốc;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo;
Tham gia tuyển dụng và đánh giá nhân viên Ban quản lý theo định kỳ;
Trực tiếp tham gia và làm việc cùng cư dân/ khách thuê trong công tác điều hành hoạt động của tòa nhà.
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp cơm ca: 730.000đ/tháng
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện và có cơ hội thăng tiến, phát triển
Gửi xe miễn phí trong Tòa nhà
Được hưởng mức thu nhập: cạnh tranh theo năng lực
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Tập đoàn sau khi ký HĐLĐ chính thức, 12 ngày phép/năm
Thưởng lễ, Tết, lương Tháng 13, Team building,YEP,... theo quy định của Tập đoàn và kết quả SXKD của Tập đoàn
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện và có cơ hội thăng tiến, phát triển
Gửi xe miễn phí trong Tòa nhà
Được hưởng mức thu nhập: cạnh tranh theo năng lực
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Tập đoàn sau khi ký HĐLĐ chính thức, 12 ngày phép/năm
Thưởng lễ, Tết, lương Tháng 13, Team building,YEP,... theo quy định của Tập đoàn và kết quả SXKD của Tập đoàn
Yêu cầu kỹ năng
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan: Quản lý nhà hàng khách sạn, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về lĩnh vực dịch vụ trong các tòa nhà, cao ốc, trung tâm thương mại, khách sạn;
Có kinh nghiệm tuyển dụng và thu hút nhân lực chất lượng cao;
Có kinh nghiệm quản lý và tố chất lãnh đạo tốt;
Có kinh nghiệm huấn luyện và tạo động lực phát huy năng lực chuyên nghiệp cho nhân viên trong BQL;
Sử dụng tốt tin học văn phòng;
Ưu tiên những ứng viên đã từng làm việc tại các vị trí quản lý dịch vụ tại các khách sạn lớn;
Tiếng anh: có khả năng giao tiếp tốt;
Nam/Nữ, tuổi từ 35 trở lên.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về lĩnh vực dịch vụ trong các tòa nhà, cao ốc, trung tâm thương mại, khách sạn;
Có kinh nghiệm tuyển dụng và thu hút nhân lực chất lượng cao;
Có kinh nghiệm quản lý và tố chất lãnh đạo tốt;
Có kinh nghiệm huấn luyện và tạo động lực phát huy năng lực chuyên nghiệp cho nhân viên trong BQL;
Sử dụng tốt tin học văn phòng;
Ưu tiên những ứng viên đã từng làm việc tại các vị trí quản lý dịch vụ tại các khách sạn lớn;
Tiếng anh: có khả năng giao tiếp tốt;
Nam/Nữ, tuổi từ 35 trở lên.
-
Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển - Thức Uống Ngành F&B (BID/R&D) CÔNG TY TNHH TM&DV P-TASTE 15 - 20 Triệu
-
Nhân Viên Thu Ngân Kiêm Phục Vụ Tại Bình Thạnh Và Quận 1 Bosgaurus Coffee 4.5 - 6.5 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Chuyên Viên Giám Sát & Đào Tạo - Ngành F&B, Lương Từ 15tr CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĂN UỐNG TINH HOA BIỂN DƯƠNG Từ 15 Triệu
-
Bếp Chính Lẩu Buffet Chay - Tại Gò Vấp - Lương Thỏa Thuận Theo Năng Lực CÔNG TY CỔ PHẦN NSQ HOLDING Thỏa thuận