Trưởng Bộ Phận C&B
Công ty TNHH MTV Giáo Dục Việt Mỹ
E99-102 Võ Thị Sáu, Phường Thống Nhất, TP Biên Hòa - Đồng Nai
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Đồng Nai
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
Hành chính nhân sự · VMG Phạm Văn Thuận · Full-time
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý công tác tính và chi trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho đội ngũ nhân sự trong Công ty theo quy định Công ty và Luật định.
- Xây dựng và hoàn thiện quy định nội bộ về chế độ phúc lợi, tiền lương, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân sự trong Công ty (bao gồm chuyên gia nước ngoài).
- Tổ chức thực hiện, quản lý hệ thống kiểm soát công lương và đánh giá hiệu suất của đội ngũ nhân sự trong Công ty.
- Tổ chức thực hiện thủ tục xin cấp và quản lý các loại hồ sơ và giấy tờ cho chuyên gia người nước ngoài (Visa, GPLĐ, tạm trú...).
- Tổ chức các công việc liên quan đến xây dựng và duy trì Quan hệ lao động (tiếp nhận và xử lý khiếu nại của Người lao động, tổ chức đối thoại, xử lý kỷ luật, v.v).
- Tổ chức quản lý công tác cập nhập, theo dõi danh sách nhân sự và hợp đồng lao động của nhân sự.
- Đại diện Công ty làm việc và giao tế với Công đoàn và cơ quan Nhà nước để giải quyết các vấn đề công đoàn và lao động.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý công tác tính và chi trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho đội ngũ nhân sự trong Công ty theo quy định Công ty và Luật định.
- Xây dựng và hoàn thiện quy định nội bộ về chế độ phúc lợi, tiền lương, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân sự trong Công ty (bao gồm chuyên gia nước ngoài).
- Tổ chức thực hiện, quản lý hệ thống kiểm soát công lương và đánh giá hiệu suất của đội ngũ nhân sự trong Công ty.
- Tổ chức thực hiện thủ tục xin cấp và quản lý các loại hồ sơ và giấy tờ cho chuyên gia người nước ngoài (Visa, GPLĐ, tạm trú...).
- Tổ chức các công việc liên quan đến xây dựng và duy trì Quan hệ lao động (tiếp nhận và xử lý khiếu nại của Người lao động, tổ chức đối thoại, xử lý kỷ luật, v.v).
- Tổ chức quản lý công tác cập nhập, theo dõi danh sách nhân sự và hợp đồng lao động của nhân sự.
- Đại diện Công ty làm việc và giao tế với Công đoàn và cơ quan Nhà nước để giải quyết các vấn đề công đoàn và lao động.
Quyền lợi được hưởng
Lương cạnh tranh và theo năng lực. - Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm. - Lương tháng 13.
,#Bảo hiểm theo quy định, bảo hiểm sức khoẻ và bảo hiểm tai nạn.
,#Du lịch, teambuilding, chế độ phúc lợi khác.
,#Bảo hiểm theo quy định, bảo hiểm sức khoẻ và bảo hiểm tai nạn.
,#Du lịch, teambuilding, chế độ phúc lợi khác.
Yêu cầu kỹ năng
Quản Lý Phúc Lợi, C&B, Human Resources, Tiếng Anh, Luật Lao Động