Trưởng Ca Sản Xuất

Mô tả chỉ tiết công việc:
- Quản lý và giám sát sản xuất
- Quản lý quy trình và công nghệ sản xuất:
+ Tiếp nhận các tài liệu về quy trình công nghệ, công thức sản xuất. Sau đó hướng dẫn, giám sát việc thực hiện đúng quy trình sản xuất, đảm bảo sản lượng, chủng loại, chất lượng sản phẩm, an toàn thiết bị và vệ sinh công nghiệp trong ca sản xuất.
+ Hướng dẫn và theo dõi giám sát việc ghi chép nhập vật tư của các tổ sản xuất, sử dụng vật tư đúng công thức được giao, chỉ đạo thay đổi khi có những biến đổi về chất lượng nguyên liệu hoặc điều kiện sản xuất trong ca sản xuất. Kiến nghị kịp thời với Giám đốc nhà máy những vấn đề không tự giải quyết được.
+ Chịu trách nhiệm cân, kiểm tra hàng đóng gói sẵn trong ca. Kiểm tra và lập biên bản xử phạt đối với người vi phạm nghiêm trọng các quy định về thực hiện quy trình gây thiệt hại nghiêm trọng tới chất lượng sản phẩm, con người và tài sản hoặc làm tăng tiêu hao vật tư.
- Quản lý nhân lực:
+ Tham gia trong việc xét thưởng, kỷ luật và phân loại thi đua, phân loại lao động trong ca.
+ Nhận kế hoạch sản xuất và triển khai kế hoạch tới các tổ được phân công quản lý
+ Bố trí hợp lý lao động trong ca, kiến nghị, đề xuất kịp thời với Giám đốc N/M về nhân sự của ca. Theo dõi chấm công và báo ăn cho người lao động. Vào sổ giao ca, lao động, kỹ thuật, xuất ăn.
+ Kiểm tra và nhắc nhở việc thực hiện nhiệm vụ của công nhân cơ điện ngoài giờ hành chính.
- Hướng dẫn và đào tạo công nhân kỹ thuật trên các dây chuyền sản xuất
- Quản lý việc thực hiện nội quy, quy chế Công ty
- Thực hiện kiểm tra, ký bảng lương đối với các tổ sản xuất được phân công quản lý
- Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
- Thu nhập: 11 - 13 triệu/tháng
- Các chế độ khác: thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13,... theo quy định của Công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt

- Giới tính: Nam, Nữ
- Đội tuổi: Từ 22 tuổi trở lên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Công nghệ hoá thực phẩm, Công nghệ thực phẩm,...
- Có chuyên môn, nghiệp vụ tốt
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương ứng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Thời gian làm việc: Theo 2 ca
- Kỹ năng quản lý nhân lực, tổ chức, điều phối và kết hợp với các phòng ban khác một cách hiệu quả
- Khả năng tư duy nhạy bén, logic
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong các Công ty sản xuất ngành hàng Thực phẩm.