Trưởng Nhóm Digital Marketing Lương Cạnh Tranh

1. Xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo của phòng Marketing
Phân bổ ngân sách quảng cáo hợp lý và hiệu quả theo từng kênh;
Nghiên cứu và ứng dụng các công cụ quảng cáo mới để mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo định kỳ tuần/tháng trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến căn cứ theo mục tiêu kinh doanh;
Nghiên cứu khách hàng: Dựa vào thời điểm từng tháng, nắm bắt nhu cầu khách hàng thông qua các thông tin của các kỳ thi, các dự đoán về nhu cầu đăng ký khoá học của bộ phận kinh doanh... phục vụ cho việc lên kế hoạch digital của tháng.
Là người trực tiếp triển khai và chịu trách nhiệm KPI cho việc chạy quảng cáo cho các thương hiệu sản phẩm/ dịch vụ của công ty.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh: Nghiên cứu các bài quảng cáo, các dạng quảng cáo mà đối thủ cạnh tranh đang triển khai và tham khảo thêm của các trung tâm ngoại ngữ khác
Check & chỉnh sửa content, ảnh phù hợp với chính sách quảng cáo của từng kênh quảng cáo.
2. Quản trị phát triển các kênh truyền thông online của Công ty
Quản lý tài nguyên: Tài khoản quảng cáo, fanpage, BM. Back up kịp thời các tài nguyên liên quan quảng cáo khi có sự cố.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch SEO để tăng thứ hạng và lưu lượng truy cập vào Website chính & Website vệ tinh của Công ty;
Nghiên cứu và thử nghiệm kế hoạch phát triển các kênh truyền thông online khác theo xu hướng.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhằm phát triển mạng xã hội của Công ty trên Facebook, Youtube;
Theo dõi quá trình chi tiêu, tổng hợp các hoá đơn thanh toán từ các kênh quảng cáo (Facebook, Zalo OA, Tiktok) và tiến hành làm đề xuất thanh toán thẻ tín dụng khi hết ngưỡng chi tiêu để bộ phận kế toán, trưởng phòng, BGĐ xét duyệt.
3. Quản lý hoạt động chung của nhóm Digital Marketing
Tổ chức đào tạo, giám sát kế hoạch công việc của các nhân sự trong team.
Phát triển mạng lưới các đối tác quảng cáo, production.
Báo cáo kết quả công việc chung của nhóm theo quy.
4. Hỗ trợ hoạt động của các Phòng ban/Cơ sở
5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Công ty

1. Môi trường làm việc
Trải nghiệm văn hoá doanh nghiệp 8C-3T, trẻ trung, năng động
Được tham gia đào tạo chuyên môn định kì
2. Chính sách đãi ngộ
Lương cứng upto 15tr + Thưởng theo hiệu suất + Thưởng MKT (nếu có). Thu nhập giao động từ 15-25 Triệu/ tháng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Xét duyệt tăng lương cơ bản 1 lần/ năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp.
Chính sách phúc lợi đa dạng, hấp dẫn: teambuiding, sinh nhật...
Thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Được tham gia đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
Cơ hội trở thành đối tác kinh doanh của công ty & tham gia các dự án mới.
Cơ hội nhận học bổng 100% khoá học tiếng Anh giao tiếp hoặc IELTS tại trung tâm

- Trình độ/kiến thức: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành Marketing. Có kiến thức về Digital Marketing cập nhập các xu hướng mới của ngành.
- Nam/Nữ. Độ tuổi từ 23-35 tuổi.
- Ưu tiên ứng viên đã trải nghiệm trong môi trường giáo dục.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm về Marketing, từ 1 năm ở vị trí Teamleader.
- Kỹ năng chuyên môn: thông thạo các công cụ quảng cáo Facebook, SEO, Email Marketing, Display Ads...
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tìm kiếm và phân tích thông tin.