Trưởng Nhóm Thiết Kế Thời Trang Trẻ Em

1. Nhiệm vụ Quản lý:
Xây dựng, triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả các hạng mục thiết kế đã được Ban Giám đốc duyệt
Trực tiếp chỉ đạo, điều hành, phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ nhân sự Bộ phận TK làm việc hiệu quả
Chịu trách nhiệm về hoàn thành kế hoạch và mục tiêu; Phân tích tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện cho TP/Ban Giám đốc
Tổ chức triển khai và quản lý thực hiện về mặt tiến độ, các quy chế, quy trình làm việc đã được phê duyệt; Kiến nghị các biện pháp điều chỉnh cần thiết trong quá trình thực hiện
Tham mưu đề xuất với TP/Ban Giám đốc: các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp, xây dựng kế hoạch thiết kế và ý tưởng sản phẩm
Thực hiện việc đánh giá năng lực, kết quả thực hiện công việc của đội ngũ nhân viên thuộc BPTK và đề xuất các biện pháp khen thưởng, kỷ luật
Lập kế hoạch, mục tiêu công việc của tháng kế tiếp
Báo cáo, đánh giá KPI nhân viên trong bộ phận theo tháng, quý, năm. Những công việc cần có báo cáo chi tiết đính kèm: yêu cầu báo cáo có cả đính kèm file chi tiết.
2. Nhiệm vụ chuyên môn
:
Tìm hiểu nghiên cứu xu hướng mới nhất để đáp ứng công việc thiết kế (chất liệu, hoa văn, mùa vụ, màu sắc, xu hướng phụ liệu, phụ kiện...)
Có chiến lược thiết kế mẫu mang tính đột phá, cạnh tranh nhằm phát triển thương hiệu, hình ảnh và doanh số của Công ty.
Tìm hiểu các chất liệu mới phục vụ cho thiết kế, khảo sát các hãng thời trang khác
Xây dựng moodbroad bộ sưu tập theo mùa, dịp
Thiết kế và thực hiện ý tưởng thiết kế, duyệt maket thiết kế trong bộ phận, đảm bảo đúng đủ theo định hướng và kế hoạch
Kết hợp với may mẫu bám sát ý tưởng, tiến hành trang trí cho hoàn chỉnh sản phẩm theo mẫu thiết kế
Phân tích thị trường, theo dõi đối tượng khách hàng, đưa ra nhận định các trends mới hoặc các sản phẩm bán chạy trên thị trường
Hỗ trợ cho các buổi chụp hình, Lookbook...
Bảo vệ ý tưởng sản phẩm trong các buổi duyệt mẫu và đảm bảo chỉnh sửa lại mẫu sau buổi duyệt mẫu (nếu có);
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu: quản lý mẫu, nguyên phụ liệu mẫu; hỗ trợ các công việc khác trong phòng...

- Thu nhập: 15.000.000 - 25.000.000 ( deal theo năng lực và đánh giá thực tế )
Phúc lợi:
- Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương. Sau thời gian thử việc nhân sự gắn bó trên 06 tháng công ty sẽ hoàn lại 15% lương thử việc đầu tiên tương đương với lúc đó bạn chỉ phải thử việc 1 tháng.
Phụ cấp ăn: 25.000đ/ngày
BHXH, phép năm, chế độ hiếu hỉ, ốm đau theo quy định.
Thưởng, quà các ngày sinh nhật, lễ, tết...
Chi phí gửi xe, công tác phí,...
Company trip, Team building, Year End party, New Year party, Happytime...Các hoạt động phong trào nội bộ độc đáo & siêu vui nhộn.
Lương tháng 13, review lương định kỳ hàng năm.
Văn phòng làm việc tiện ích, pantry thư giãn trà, cà phê miễn phí...
Công ty cung cấp đầy đủ máy móc và thiết bị làm việc. ( Tùy vị trí )
Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi
Văn hóa doanh nghiệp nhân văn và trân trọng đóng góp của nhân viên. Môi trường làm việc lành mạnh, nói không với drama - toxic

Có khả năng sáng tạo cao, đưa ra những chiến lược sản phẩm cho công ty
Am hiểu về quy trình may, thiết kế sản phẩm, xử lý vải;
Nam/Nữ từ 26-35 tuổi
Có khả năng vẽ tay và vẽ máy: AI, PTS. Có khả năng thiết kế, sáng tạo những sản phẩm mang yếu tố đính kết, trang trí thủ công, hoa 3D
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực thiết kế. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thiết kế; Ưu tiên tốt nghiệp các trường đại học liên quan đến thời trang như: ĐH Mỹ Thuật CN, ĐH Mở, Học viện Thời trang London....
Có kinh nghiệm làm về POD.