Trưởng Phòng IT

• Tổ chức, giám sát việc thực hiện các chiến lược phát triển sản phẩm dịch vụ, triển khai dịch vụ CNTT.
• Định hướng và phát triển nguồn lực kỹ thuật đáp ứng nhu cầu thực hiện dịch vụ CNTT.
• Chủ trì nghiên cứu và tích hợp nâng cấp nền tảng các hệ thống ứng dụng hiện tại của Công ty.
• Tiếp nhận, phân tích, đánh giá các yêu cầu phần mềm
• Thực hiện công tác quản lý, kiểm soát vận hành của phòng theo chức năng và nhiệm vụ.
• Xây dựng các báo cáo định kỳ.
• Thực hiện các công việc khác từ Ban Giám đốc chỉ đạo.

• Mức lương: up to 35M/tháng;
• Đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước;
• Được hưởng các CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI của công ty: thưởng Lễ, Tết (tháng lương 13), nghỉ mát hàng năm, thể thao, TeamBuilding, các lớp học nâng cao trình độ, nâng cao ngoại ngữ (tiếng Anh...);
• Phụ cấp ăn trưa tại công ty 40.000 vnđ/ngày làm việc
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và được công ty hỗ trợ chi phí gói khám sức khỏe hàng năm cho nhân viên.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân;

• Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Tin học kinh tế ..v..v.. và các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng/phó phòng hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm trong việc hoạch định chiến lược CNTT phù hợp hiệu quả với mô hình kinh doanh & hệ thống vận hành của công ty.
• Có khả năng tổ chức và quản lý nhân sự CNTT.
• Có khả năng giao tiếp, đàm phán và biên soạn tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh
• Thành thạo HTML/CSS/JavaScript
• Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình Java/.Net
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm trong môi trường áp lực cao